Руководитель технического отдела

EasyPay-всеукраинский сервис приёма платежей, который работает на рынке Украины с 2007г.

Наша компания - это альянс первоклассных финансовых специалистов и опытных разработчиков программного обеспечения, что позволяет генерировать новейшие механизмы приема платежей.

EasyPay-одна из первых финансово-технологических компаний в Украине, которая дала возможность использовать электронный кошелёк EasyPay и оплачивать более 2500 услуг наличными в более чем в 14000 терминалах по всей Украине.

Мы постоянно растем и всесторонне развиваемся, мы очень ценим все новое и стараемся быть в курсе профильных событий.

Если Вам близок дух нашей компании, вы стремитесь к развитию и в конце рабочего дня, вы все еще способны улыбаться - тогда мы ищем именно Вас!!!

Функциональные обязанности:

• Определение приоритетов выполнения задач для сотрудников технического отдела по следующим направлениям:
• выезды к партнерам для проведения обучения, перезаливки терминальной сети с других процессингов, перезаливка терминальной сети на новые версии ПО
• выезды на техническое обслуживание терминальной сети
• выезды на выставки и другие мероприятия
• принятие партнеров на обслуживание и инкассацию
• Формирование стратегии развития отдела
• Техническая поддержка во время участия компании в выставках/форумах
• Первичная работа с терминальной прошивкой (контроль работоспособности, приемочное тестирование, определение направлений ее развития, масштабирование новых поколений прошивки, проведение совещаний с командой разработчиков и БА, постановка задач для доработок)
• Техническая консультация и сопровождение при участии в новых бизнес-проектах, связанных с терминальной сетью компании
• Формирование системы KPI для технического отдела.
• Управлять бюджетом департамента, а также дополнительными доходами от платных работ, которые выполняют сотрудники департамента (обслуживание, ремонты и прочие работы).

Профессиональные компетенции:

• Многозадачность.
• Качественная коммуникация (способность эффективно взаимодействовать с другими членами команды для достижения цели, умение находить общий язык с разными собеседниками, грамотная устная и письменная речь).
• Ориентация на клиента.
• Имеет гибкость в работе (должен использовать в своей работе различные подходы, быть открыт новым технологиям и новым взглядам на решения привычных проблем).
• Структурный подход к решению задач

Требования к кандидату:

• Способность отстаивать свою точку зрения
• Готовность к командировкам
• Готовность к ненормированному рабочему дню.

Условия работы:

• Месторасположение: Киев, Подол
• Рыночная оплата труда
• Бухгалтерское сопровождение
• 24 календарных дня оплачиваемого отпуска
• Кофе, чай, плюшки в офисе
• Работа в команде настоящих профессионалов
• Перспективы профессионального и карьерного роста
• Комфортный офис
• Крутые корпоративы www.youtube.com/watch?v=udLVMvbY5aw