Head of Compensation and benefits (C&B)

В нашу команду шукаємо успішного та орієнтованого на результат Head of Compensation and benefits.  

Відповідальність: 

• Планування та контроль за виконанням річного бюджету на персонал та бюджету дирекції по роботі з персоналом; 
• Розробка та впровадження системи цілепокладання та оцінки персоналу у відповідності до стратегії та політик Компанії;
• Управління та вдосконалення існуючої системи змінної винагороди в Компанії; 
• Управління змінами організаційної структури та штатного розпису; 
• Забезпечення відповідності та ринкових рівнів оплати праці, згідно політики оплати праці в Компанії;
• Підвищення операційної ефективності підрозділу – автоматизація, спрощення процедур, удосконалення процесу;
• Операційна підтримка трансформаційних процесів в Компанії в розрізі напрямку компенсацій та пільг. 

Вимоги: 

• Вища освіта в сфері управління персоналом/економіки; 
• Досвід роботи у сфері C&B від 5 років, на керівній позиції від 3 років; 
• Знання сучасних систем винагородження та їх особливостей, уміння адаптувати під потреби бізнесу; 
• Знання основ трудового законодавства, нормативних і законодавчих актів в області організації праці, оплати та управління персоналом;
• Знання систем грейдування Mercer;
• Розвинені презентаційні навички, досвід ведення переговорів на рівні ТОП менеджменту; 
• Розвинені навички управління проєктами, аналітичні здібності; 
• Відкритість до нового та ініціювання змін; 
• Рівень володіння англійською мовою — Upper Intermediate.

Робота в Київстар – це:

• Команда професіоналів, частиною якої дійсно хочеться бути
• Віддалене робоче місце з можливістю відвідувати офіс
• Програма онбордінгу, що дозволяє легко та швидко адаптуватися новачкам в компанії в режимі онлайн
• Один з найкращих в Україні соцпакетів із медичним страхуванням та допомогою в різних життєвих ситуаціях
• Гідна оплата праці (офіційна)
• Безмежні можливості онлайн навчання (тренінги, курси)
• Професійний та особистий розвиток
• Бонуси за якісну роботу.