Эта вакансия уже завершена
Компанія Київстар шукає Радника з юридичних питань — спеціаліста з корпоративного управління, який/яка буде здійснювати правовий супровід питань корпоративного управління та корпоративного права у діяльності компанії.
Про нашу команду: За останні три роки юридичний департамент Київстар тричі було визнано різними преміями як найкращу юридичну команду галузі.
Кваліфікаційні вимоги до спеціаліста з корпоративного управління
Основні функціональні обов’язки:
- забезпечувати підготовку та проведення Загальних зборів акціонерів та засідань Наглядової ради;
- вести документування управлінської діяльності, протоколів Загальних зборів акціонерів, засідань Наглядової ради, забезпечувати їх своєчасне і належне оформлення;
- розробляти та вносити зміни в статутні документи, внутрішні положення, що стосуються діяльності Наглядової ради та Загальних зборів акціонерів і т.д. (українською та англійською мовою);
- забезпечувати підготовку регулярної та особливої інформації про діяльність компанії, її вчасне подання до НКЦПФР та дотримання процедури розкриття інформації про діяльність компанії;
- забезпечувати підготовку документів та взаємодію з Національним депозитарієм України, НКЦПФР, нотаріусами, державними органами.
Вимоги до кандидата:
- має повну вищу юридичну освіту, спеціальну підготовку з корпоративного права та управління;
- має досвід роботи за спеціальністю юристом або корпоративним секретарем від 2 років;
- має глибокі знання законодавства, що регулює діяльність акціонерних товариств та обіг цінних паперів, інших нормативно-правових актів України, що стосуються питань корпоративного права та управління;
- володіє англійською мовою на рівні не нижче upper-intermediate.
Робота в Київстар — це:
- Команда, частиною якої дійсно хочеться бути;
- Гідна оплата праці (звісно, офіційна);
- Шанс отримати міжнародний досвід;
- Безмежні можливості для навчання (тренінги, курси);
- Професійний та особистий розвиток;
- Можливість віддаленої праці;
- Один з найкращих в Україні соцпакетів із медичним страхуванням та допомогою в різних життєвих ситуаціях;
- Адаптаційні програми, що допомагають новачкові якнайшвидше освоїтися в компанії.
Київстар – телеком-оператор №1 і широкий горизонт для реалізації ідей і талантів
больше 500 сотрудников
с 1997 года на рынке
- Медицинское страхование
- Бонусы и премии
- Корпоративные мероприятия
- Компенсация обучения
- Гибкий график