Вакансия закрыта

Вероятно, работодатель нашел резюме нужного кандидата в базе резюме robota.ua
А ваше резюме есть в базе?
Создать резюме
Внимание! Это - архив вакансий. Вакансии, которые Вы здесь найдете, неактуальны и помещены сюда исключительно в ознакомительных целях.
18.02.2021

Фахівець з розвитку пунктів продажу та сервісу

Kyivstar / Киевстар
Телекоммуникации / Связь

    В нових реаліях Київстар продовжує працювати та піклуватися про те, щоб наші абоненти були на зв’язку з близькими та друзями і отримували якісні послуги. Дбаючи про безпеку співробітників, ми не поспішаємо повертати весь штат до офісу. Тому більша частина нашої команди працює дистанційно.

    Особливу увагу ми приділяємо адаптації та онбордінгу співробітників, які починають свою роботу у віддаленому режимі. З першого дня кожен новий колега отримує максимум інформації та підтримки для того, щоб почувати себе комфортно та впевнено у великій команді Київстар.

    Робота в Київстар — це

    • Команда, частиною якої дійсно хочеться бути;
    • Гідна оплата праці (звісно, офіційна);
    • Шанс отримати міжнародний досвід;
    • Безмежні можливості для навчання (тренінги, курси);
    • Професійний та особистий розвиток;
    • Бонуси за якісну роботу;
    • Можливість гнучкого графіка та віддаленої праці;
    • Один з найкращих в Україні соцпакетів із медичним страхуванням та допомогою в різних життєвих ситуаціях;
    • Адаптаційні програми, що допомагають новачкові якнайшвидше освоїтися в компанії;
    • Сучасний офіс, де комфортно працювати й відпочивати

    Мета посади: Управління та розвиток торгового персоналу (партнерів) роздрібної мережі (монобрендовий канал продажу) та ефективна організація роботи магазинів на своїй території.  

    Обов'язки:

    • Моніторинг роботи співробітників, постановка завдань, контроль виконання стандартів продажів
    • Забезпечення виконання планів продажу послуг компанії та якісне обслуговування абонентів в ексклюзивній роздрібній мережі 
    • Щомісячна оцінка роботи співробітників
    • Проведення міні тренінгів
    • Підбір та адаптація персоналу
    • Організаційні питання (графік, відпустка, доступи і ін);
    • Організація роботи магазину (Забезпечення необхідної кількості POSM, Контроль забезпечення робочих місць
    • Планування, аналіз і контроль виконання KPI, ведення та аналіз звітності, планування активностей, спрямованих на підвищення KPI

    Вимоги до кандидатів:

    • Досвід роботи в продажах від 2-х років
    • Досвід роботи в телекомі (бажано)
    • Уміння працювати з програмами: (Word, Exсel, Outlook)
    • Обов’язково: наявність водійського посвідчення (В) та досвід за кермом від 1 року

    Робота у Компанії, яка входить до Групи компаній VEON, вимагає від нас дотримання вимог, якими повинні керуватися афілійовані компанії Групи VEON, зокрема, відповідності високим стандартам ділової етики, суворого дотримання всіх юридичних зобов'язань та наших цінностей, виконання Кодексу поведінки групи VEON, політик і процедур Компанії. Наш лідерський дух втілено в п'яти цінностях: «Клієнти - наша пристрасть», «Підприємницький дух», «Інноваційність», «Співпраця» і «Чесність». Ми завжди прагнемо бути чесними, що вимагає від нас етичних, правдивих та сумлінних дій та вчинків. Ми розуміємо важливість захисту даних Ваших Персональних даних та прагнутимемо використовувати передовий досвід щодо того, як ми працюємо з такими даними. Наші процеси розроблені таким чином, щоб ми збирали, обробляли, використовували та передавали ці дані відповідно до місцевого законодавства. Натиснувши кнопку 'Відгукнутися на вакансію', Ви підтверджуєте, що Ви прочитали, зрозуміли та явно погодилися з нашою Політикою конфіденційності.