Вакансия закрыта

Вероятно, работодатель нашел резюме нужного кандидата в базе резюме rabota.ua
А ваше резюме есть в базе?
Создать резюме
Внимание! Это - архив вакансий. Вакансии, которые Вы здесь найдете, неактуальны и помещены сюда исключительно в ознакомительных целях.
30.04.2019

Фахівець з навчання та розвитку персоналу

Kyivstar / Киевстар
Телекомунікації / Зв'язок

    Компанія Київстар у пошуку внутрішнього тренера Відділу стандартів та розвитку торгового персоналу. Департамент з роздрібного продажу

    Мета посади: Підвищення рівня знань та навичок працівників Компанії шляхом розробки та реалізації програм різноманітних форм навчання.

     

    Функціональні обов'язки:

    1. аналізує цілі та визначає потреби замовника в навчанні працівника чи групи працівників;
    2. готує пропозиції щодо програми навчання (мету, структуру, послідовність, ключові теми кожного блоку, формат);
    3. адаптує існуючі програми, виходячи з регіональної специфіки або специфічних потреб аудиторії учасників;
    4. готує пропозицію з показників ефективності відповідної програми навчання;
    5. узгоджує план та програму навчання із безпосереднім керівником та замовником (у разі необхідності)
    6. адаптує існуючі тренінгові програми та обробляє результати тренінгів за допомогою оціночних форм працівників, які пройшли навчання;
    7. формує комплект звітних матеріалів по кожному навчальному заходу та програми в цілому;
    8. надає рекомендації керівникам підрозділів щодо застосування працівниками придбаних навичок, після спостереження за їх роботою безпосередньо на робочих місцях.

    Вимоги:

    • Досвід в сфері продажу та обслуговування абонентів. Знання продуктів мобільного зв'язку.
    • Досвід тренерської роботи не менше 1-го року;
    • Комунікабельність; здатність працювати в умовах багатозадачності та обмеженого часу; енергійність та стресостійкість; висока швидкість навчання .
    • Впевнений користувач MS Office
    • Готовність до відряджень. Бажано, наявність водійських прав

     

    Робота у VEON вимагає від нас дотримання високого рівня ділової етики, юридичних зобов'язань, наших цінностей та Кодексу поведінки, підтримки політик і процедур Компанії. Наш піонерський дух втілений в п'яти цінностях: «клієнти - наша пристрасть», «підприємницький дух», «інноваційність», «співпраця» і «відкритість». Ми прагнемо бути відкритими, що вимагає від нас діяти етично, правдиво і сумлінно.Ми розуміємо важливість захисту даних Ваших Персональних даних та прагнутимемо використовувати передовий досвід щодо того, як ми працюэмо з такими даними. Наші процеси розроблені таким чином, щоб ми збирали, обробляли, використовували та передавали ці дані відповідно до місцевого законодавства. Натиснувши кнопку "Відгукнутися на вакансію", Ви підтверджуєте, що Ви прочитали, зрозуміли та явно погодилися з нашою

    Політикою конфіденційності.