Заместитель директора по работе с персоналом и кадровому делопроизводству

Лидер лакокрасочной отрасли Украины, производственное предприятие «ПОЛИСАН» в связи с развитием объявляет конкурс на вакансию «Заместитель директора по работе с персоналом и кадровому делопроизводству».

Требования к кандидату:

• Высшее образование в одной или нескольких областях: юриспруденции, психологии, менеджмента. Дополнительное образование в сфере экономики и финансов будет иметь приоритет среди других кандидатов. Наличие дополнительных специализированных знаний, аттестаций, сертификаций приветствуется.
• Опыт работы на участке кадрового делопроизводства. Отличное знание трудового законодательства, методической и нормативной базы по кадровым вопросам.
• Опыт работы и знания базовых инструментов в HR отрасли: рекрутинг, оценка и мотивация персонала, адаптация и развитие персонала.
• Опыт работы на руководящих позициях (желательно на производственных предприятиях) в управлении персоналом и кадровом делопроизводстве.
• Готовность работать в условиях интенсивной загрузки.
• Умение правильно расставлять приоритеты и выстраивать эффективные коммуникации внутри компании.

Функциональные обязанности:

• Управление бизнес-процессами компании в сфере подбора и управления персоналом, кадрового делопроизводства. Постановка задач и контроль за подбором персонала всех уровней и специализаций, формирование кадрового резерва, контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме.
• Аналитика, мониторинги и подготовка отчетности по двум обозначенным направлениям.
• Самостоятельный поиск и подбор ТОП и стратегически важных вакансий.
• Прохождение аудитов и проверок в компании в части указанных областей.
• Разработка, оптимизация и автоматизация бизнес-процессов в вопросах управления человеческими ресурсами и кадрового администрирования.

Мы предлагаем:

• Руководящую должность в успешной и стабильной компании.
• Достойную зарплату, соответствующую Вашим компетенциям и опыту. Определяем индивидуально по итогу конкурса.
• Официальное трудоустройство, полный соц. пакет плюс дополнительные бенефиты и бонусы.

Для участия в конкурсе Вам необходимо:

• Подготовить полное резюме с фото и обязательным указанием ожидаемой заработной платы и отправить его как отзыв на данную вакансию.
• Дождаться звонка от HR менеджера и получить приглашение на собеседование.
• После прохождения первичного интервью пройти собеседование с Генеральным Директором и ТОП менеджментом компании.

Конкурс открыт со дня публикации вакансии. Ждем достойных кандидатов, реальных профессионалов в обозначенных отраслях! Рассмотрим соискателей из других городов.