Провідний консультант SAP HCM

У зв’язку з активним розвитком та впровадженням нових проектів, компанія «Нафтогаз Цифрові Технології» шукає провідного консультанта SAP HCM

 Про компанію «Нафтогаз Цифрові Технології»

Ми надзвичайно амбітні, професійні та перспективні. Ми є частиною найбільшої компанії України. Наш цільовий продукт – це бездоганний ІТ-сервіс для компаній групи Нафтогаз. Для нас важливий результат, а не кількість відпрацьованих годин.

Ми були засновані у червні 2018 року та наразі стрімко розвиваємось. Портфель проектів з автоматизації збільшується майже кожного дня. 

Для реалізації наших грандіозних масштабних проектів з автоматизації бізнес-процесів групи ми шукаємо в свою команду провідного консультанта SAP HCM, готового стати членом дружньої команди та зробити свій внесок в проект впровадження корпоративної системи кадрового обліку та розрахунку заробітної плати в масштабі всіх підприємств групи Нафтогаз.

 Функціональні обов’язки:

• Участь в проектах впровадження та тиражування систем SAP HCM на базі S/4HANA 
• Постійна комунікація з ключовими користувачами та експертами замовника для аналізу вимог бізнесу та проектування технічних та методологічних рішень функціональності SAP HCM 
• Підготовка та актуалізація проектної документації – концептуальні рішення, функціональні специфікації, інструкції користувачів
• Налаштування модулів SAP HCM OM, PA, PT, PY, а також їх інтеграції з іншими модулями SAP та зовнішніми системами
• Супроводження систем на етапах перед-продуктивного та продуктивного старту, а також гарантійної підтримки 
• Взаємодія з вендором (SAP) з нестандартних питань при впровадженні та експлуатації систем SAP HCM
• Постійна взаємодія з проектною командою та керівником проекту з метою якісного та своєчасного виконання завдань проекту.

  Які наші вимоги до потенційного кандидата: 

• Глибокі знання функціоналу і налаштувань SAP НСМ (OM, PA, PT, PY)
• Участь в проектах впровадження SAP HCM не менш 5 років
• Наявність в досвіді щонайменше 2-х проектів повного циклу впровадження SAP HCM 
• Досвід міграції даних з історичних систем в SAP HCM, включаючи міграцію історичних розрахунків заробітної плати 
• Знання предметної області кадрового обліку та розрахунку заробітної плати, в тому числі базові знання законодавства – КзпПУ, а також вимог до звітності в державні органи
• Наявність сертифікації з SAP НСМ стане перевагою
• Вища технічна або економічна освіта
• Знання англійської мови на рівні не нижче Intermediate (B1)

 Необхідні особистісні компетенції:

• Системне, аналітичне, критичне мислення
• Здатність чітко і ясно висловлювати свої думки (усно та письмово)
• Відмінні навички спілкування та співпраці
• Цілеспрямованість, орієнтація на результат, організованість
• Баланс гнучкості та наполегливості, стресостійкість
• Відповідальність, порядність та чесність
• Прагнення до розвитку, здатність до самостійного навчання

Що ми пропонуємо:

• Масштабні цікаві проекти
• Дуже потужний досвід та можливості для зростання
• Робота в досвідченому колективі однодумців
• Можливість отримання додаткових винагород за результатами роботи
• Офіційне працевлаштування
• Медичне страхування
• Відпустка – до 31 календарного дня на рік, відпустки у зв’язку із навчанням, соціальні відпустки