Трейд-маркетолог

Група компаній «Асканія FMCG» є важливою частиною великого різнопрофільного холдингу «Асканія». Вже понад 20 років ми є одним з лідерів на ринку імпорту і дистрибуції продуктів харчування та активно розвиваємо виробництво власних торгових марок.

Ми працюємо з кращими компаніями і національними мережами України, а також з відомими торговими марками: «Lavazza», «Tchibo», «Davidoff», «Kotanyi», «Dilmah», «Rio Mare», «Hortex», «Nordic», «Froneri», «Spela», «Skandinavika», «Ярило», «Gardenz», «Mr.Corn», «Okki».

«Трейд-маркетолога».

Основні вимоги:

• вища освіта в сфері маркетингу
• розуміння основ трейд-маркетингу та основ просування товарів
• розуміння закономірностей розвитку ринку
• розуміння основ реклами, форм і методів ведення рекламних кампаній
• знання психології і принципів продаж
• знання методів обробки інформації з використанням сучасних технічних засобів комунікації і зв'язку
• Знання Microsoft Office. Excel обов’язково на високому рівні з поглибленням в Power Pivot
• Аналітичні здібності
  
  

Функціональні обов'язки:

• Розробка трейд маркетингового плану
• Планування, підготовка та запуск якісних своєчасних промо по мережам
• Планування трейд маркетингового бюджету та контроль його використання, підготовка регулярних звітів
• Регулярний моніторинг та аналіз конкурентів
• Аналіз трендів та новинок на ринку, складанням портрету споживача
• Виявленням ключових потреб споживача та наших конкурентних переваг Сегментація цільової аудиторії
• Аналітика, розробка та впровадження плану дій, що сприятиме підвищенню частоти купівлі та середнього чека
• Аналіз ефективності затверджених промо-активностей, підготовка презентацій та звітності
• Оптимізація існуючих та пошук нових механізмів та інструментів просування продукції
• Адміністрування бази CRM

Умови праці:

• конкурентний рівень заробітної плати (за результатами співбесіди)
• комфортний офіс в районі ст.м. Бориспільська (регулярно в зручний час курсує офісний автобус, який за 10 хвилин доставить Вас до офісу чи метро)
• медичне страхування
• офіційне оформлення, оплачувана відпустка (30 календарних днів), оплачуваний лікарняний і т.п.
• відмінний дружній колектив.