Эта вакансия уже завершена
Необходимые навыки
2+ года опыта работы в IT-рекрутинге
Понимание рекрутинг-процессов
Базовые понятия специализаций разработчиков
Уровень владения английским языком не имеет значения
Будет плюсом
Проактивность
Командный игрок
Предлагаем
Конкурентная зарплата
Гибкий рабочий график - не важно, во сколько приходишь
Коллектив уровня middle to senior
Отлаженные и прописанные рабочие процессы
Возможность удаленной работы
Вкусные бесплатные обеды в офисе
Бесплатные курсы английского языка в офисе
Абонемент в тренажёрный зал
Современный офис в центре города
Красивый панорамный вид на город с 13го этажа
Теннисный стол и PlayStation
Участие в конференциях в Украине и за рубежом
Библиотека новейшей профессиональной литературы
Обязанности
Обеспечение внутренних процессов рекрутинга компании
Выполнение функций HR
Онбординг новых сотрудников
Постинг объявлений о работе
Согласование собеседований с техническими специалистами
Поддержание здоровой рабочей атмосферы в коллективе
Работа с запросами сотрудников
Формирование лояльности
Разрешение возможных конфликтов в коллективе
Участие в организации корпоративных мероприятий
Наши проекты
В Redwerk HR команда не просто реализует рекрутинговую стратегию компании, а помогает сотрудникам раскрыть их потенциал внутри компании и за ее пределами. Мы содействуем как развитию нашей команды, так и локальных IT-сообществ, проводя регулярные митапы для технических специалистов. У нас есть экологическая инициатива, в рамках которой мы уменьшаем нашу нагрузку на окружающую среду, правильно утилизируем отходы, устраиваем субботники и заботимся о животных. Есть благотворительность, в рамках которой мы всем коллективом помогаем детям-сиротам и людям преклонного возраста из домов престарелых. Мы реализуем гендерное равенство на практике и около 40% нашего коллектива составляют девушки. Если тебе близки наши ценности, свойственны проактивность, общительность и стремление к порядку, присоединяйся к нашей команде!