ПОМІЧНИК КЕРІВНИКА, СЕКРЕТАР

MoviHealth - компанія, яка спеціалізується на пошуку, розробці, виробництві та просуванні лікарських засобів на території України з метою підвищення ефективності та зручності лікування пацієнтів. 

Ми прагнемо до довгострокового розвитку компанії шляхом розширення бізнесу та формування високої довіри до нашої продукції.

Приєднуйтесь до компанії MoviHealth, яка щодня працює над покращенням якості життя та здоров'я людей, взявши участь в конкурсі на вакансію ПОМІЧНИКА КЕРІВНИКА, СЕКРЕТАРЯ.

Ми пропонуємо цікаві та амбітні задачі: 

• Пошук та збір необхідної інформації за запитом керівника.
• Ведення документації.
• Допомога в організації зустрічей керівника.
• Листування та телефонні переговори.
• Виконання особистих доручень керівника.

Ми очікуємо від кандидата: 

• Вища освіта, бажано економічна.
• Перевага кандидатам з досвідом роботи помічником керівника або секретарем від 1 року.
• Володіння англійською мовою на рівні не нижче Intermediate.
• Вміння працювати з документами, знання основних офісних програм.
• Можливість працювати в режимі багатозадачності, увага до деталей.
• Дипломатичність, знання ділового етикету.
• Розуміння конфеденційності, уміння зберігати інйформацію.
• Винахідливість, ерудованість, активна життєва позиція.

Ми гарантуємо:

• Офіційне працевлаштування з першого дня з урахуванням усіх гарантій згідно трудового законодавства України.
• Конкурентну, офіційну заробітну плату.
• Підтримку медичного координатора від компанії.
• Всі необхідні інструменти для ефективної роботи.
• Графік роботи пн-чт 9:00 - 18:00, пт 09:00 - 17:00.

Надсилайте резюме та  долучайтесь до команди MoviHealth.

Офіс компанії знаходиться в с. Хотів, в 15-ти хвилинах від метро Теремки. Компанія доставляє співробітників від метро до офісу корпоративним транспортом.

Направляючи резюме або відгук без резюме – Ви відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» від 01.06.2010 № 2297-VI надаєте компанії добровільну та інформовану згоду на обробку своїх персональних даних з метою розгляду питання про укладення трудового договору, підтвердження відповідності кваліфікації наявним вакансіям, або для формування кадрового резерву.