HR Ассистент

Обязанности:

• прием и проверка правильности оформления первичных кадровых документов (заявлений, анкет, больничных писем и др.)
• внесение в 1С данных о движении персонала (прием, перевод, увольнение) и информации, необходимой для начисления заработной платы (премии и другие начисления)
• обеспечение документального процесса приема на работу персонала, движения персонала (перевод, увольнение и др.)
• ведения трудовых книжек персонала;
• учет рабочего времени персонала с посменным графиком работы;
• подготовка других документов, данных и расчетов, необходимых для начисления заработной платы и премий;
• подача кадровой отчетности;
• составление и контроль выполнения графиков отпусков;
• координация действий персонала по программе страхования;
• участие в других проектах департамента управления персоналом.

Требования:

• высшее образование;
• уверенный пользователь ПК (знание MS Office - программы Excel, Word, Outlook, работа с базами данных) и оргтехники;
• опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 2 лет;
• отличное знание трудового законодательства;
• опыт работы с программой 1С;
• умение работать с людьми;
• умение определять приоритеты и достигать результатов в запланированный срок;
• знание английского языка (уровень intermediate) будет преимуществом.

Компания предлагает:

• возможность профессионального обучения и роста;
• достойное вознаграждение и официальное трудоустройство.