Менеджер по работе с клиентами

Пссс... Не нужно немного крутой работы? Тогда читай внимательнее, ты наконец-то пролистал этот сайт до нужной вакансии. Главное, чтобы ты прочитал ее перед этим, а не поступил как 85% соискателей, и просто отправил резюме из-за названия (ты ведь не такой, верно?)

ВАЖНО!!! В СВЯЗИ С КАРАНТИНОМ СРАЗУ УЧИТЫВАЙ, МОЖЕШЬ ЛИ ТЫ ДОБРАТЬСЯ К НАМ В ОФИС СВОИМ ХОДОМ (УЛ.ЛАРИСЫ РУДЕНКО 6А)

Мы - компания Inera, работаем в сфере телефонных продаж. Мы молоды, амбициозны и потому активно расширяемся. В связи с этим и разместили эту вакансию менеджера по продажам/аккаунт-менеджера.

То, что тебе стоит узнать сейчас о нас:

• Мы работаем 3й год. И нам ещё далеко до тех компаний, в которых каждый чих согласуется через шесть инстанций.

• Наш коллектив молод, а самому старому из нас - едва 30. Так что не бойся не найти общий язык.

• Мы очень дружные. Конечно, все так говорят, но я не буду в этом убеждать - сам увидишь на собеседовании.

• Мы ищем нового сотрудника, а не заполняем текучку. Если мы подходим друг другу, то ты не скоро ещё начнешь думать о другой работе.

• Наша основная цель, как компании (и это прописано даже в нашей корпоративной культуре) - сделать так, чтобы каждый сотрудник реализовывал свои амбиции, и компания вместе с ним. Работают не на нас, РАБОТАЮТ - С НАМИ!

"Хм, ну, вроде бы ничего так" - подумал/ла сейчас ты. "А что же они предлагают по условиям?". А вот что:

• Достойная оплата труда. Ставка + %, которые круче чеканной монеты.

• Комфортный офис в шаговой доступности от ст.м. Позняки (348 шагов. Проверяй).

• Возможность карьерного и личностного роста. Своя команда - легко. Хочешь выучить китайский - поможем. Есть идеи, как развить наш общий проект - дерзай.

• Индивидуальные показатели. Единственный шаблонный у нас план - план эвакуации.

• Официальное трудоустройство. Тут фантазия забуксовала, поэтому и добавить нечего.

• Постоянное, непрекращающееся обучение! Мы свято чтим заветы дедушки Ленина.

• Система доп. мотивации (деньги скуку из работы не уберут, а вот мы - сможем).

• Ну и самое важное - продукт, в который ты поверишь. Мы продаем только то, чем пользуемся сами!

"Что же нужно будет делать" - спросил твой внутренний голос (интересно, он отличается от "внешнего"?). А твой функционал состоит всего из 4х пунктов:

• Общаться с клиентами горячей и холодной базы.

• Грамотно вести CRM-систему.

• Консультировать клиентов по продукции.

• Думать, как сделать твой отдел лучше и увеличить показатели.

Все это прописано в твоей должностной инструкции. И никто никогда не сможет тебя заставить делать что-то, чего в ней нет.

Теперь осталось понять, подходишь ли ты нам, верно? Я, как HR, буду однозначно рад тебя видеть, если ты:

• Имеешь амбиции. Много амбиций. Если ты хочешь просто "отсиживать ЗП" - нам явно не по пути.

• Умеешь доносить свою мысль на русском (обязательно) и украинском (желательно) языке.

• Знаешь, что моего кота зовут Бан (сокращённо от Баньши). Я спрошу это на собеседовании.

• Любишь/умеешь убеждать людей. Если у тебя получилось переспорить бабку в поликлинике - возьмем без собеседования.

• Имеешь конкретную цель на работу с нами. Купить квартиру? Оплатить учебу? Стать как "Волк с Уолл-Стрит"? Что угодно, лишь бы не "ну, просто надо ж деньги зарабатывать". Ведь только если ты имеешь мечту, мы поможем ее осуществить!

Остались вопросы? Ищешь подвох? Не уверен в чем-то? Звони мне по номеру +380965899209 (Матвей). А если их не осталось - отправляй резюме, закрывай этот сайт и жди звонка. Настало твое личное Adventure Time!