Менеджер по оценке персонала

  • Компания: Алло, ГК
  • Регион: Днепр
  • Отрасль компании: Торговля розничная / Retail
  • Рубрика: HR специалисты - Бизнес-тренеры
  • Вид занятости: полная занятость
  • Сайт: work.allo.ua
  • Дата публикации: 13.11.2019

Задачи должности:

 

  • Организация оценки компетенций сотрудников
  • Разработка и внедрение эффективных методов оценки сотрудников

 

Необходимые профессиональные качества, навыки, знания:

  • Высшее образование (желательно - экономика, менеджмент, управление персоналом)
  • Дополнительно образование навыкам обучения по методам оценки персонала. Будет преимуществом
  • Опыт работы Не менее 1 года в направлении обучения  и оценки персонала
  • Уметь определять и формулировать критерии, а также находить эффективные методы для оценки персонала. Систематизировать, обобщать и анализировать результаты оценки персонала
  • Качественно предоставлять ОС участникам оценки и их руководителям Разрабатывать рекомендации по развитию персонала на основе проведенной оценки
  • Организовывать весь процесс оценки персонала

 

Почему мы?

  • У нас Драйв в развитии 24/7
  • Саморазвитие - без ограничений!
  • Команда крутых экспертов/профессионалов
  • Каждый знает свою цель!
  • Вознаграждение - выше рынка

 

Будь частью нашей команды! 

Особенности вакансии

Вид занятости

  • Полная занятость

Функционал в HR

  • Подбор персонала
Пожаловаться на вакансию
Поделиться вакансией: share facebooktweet

Понравилась вакансия?

Подписаться на похожие вакансии

Начните поиск с размещения резюме

40% работодателей ищут сотрудников в
базе резюме еще до размещения вакансии

Зарегистрируйтесь и разместите резюме

Разместить резюме

Начните поиск с размещения резюме

40% работодателей ищут сотрудников
в базе резюме еще до размещения вакансии

  • Создайте свое резюме на rabota.ua
  • Получайте предложения от работодателей