Контент-менеджер VOD - порталу

Група 1+1 media — один з найбільших медіахолдингів Східної Європи, що нині працює 24 на 7 задля головної мети — Перемоги України у війні з рф.

До складу 1+1 media входять найавторитетніші телеканали країни — 1+1, 2+2, ТЕТ, ПЛЮСПЛЮС, 1+1 International, УНІАН, Бігуді; новинні ресурси, що є лідерами УА нету за кількістю читачів — ТСН.ua, Інформаційне агентство «УНІАН», Главред; власні продакшн-підрозділи, які забезпечують вітчизняні та закордонні ринки якісним контентом; партнерські OTT-платформа Київстар ТБ і супутниковий оператор Viasat, а також освітній проєкт 1+1 media school.?

Київстар ТБ – спільний проєкт групи 1+1 media та Київстар, заснований 11 грудня 2019 року. Це платформа онлайн-телебачення, яка надає користувачам доступ до сотень тисяч годин вітчизняного та закордонного контенту, прямоефірних програм і регулярно пропонує ексклюзивні допрем’єрні покази проєктів.

Запрошуємо до нашої медіасім'ї Контент-менеджера, який забезпечуватиме ефективну роботу VOD порталу відповідно до його цілей розвитку.

Вам до нас, якщо Ви:

• навчаєтеся або вже маєте вищу освіту;
• володієте знаннями у копірайтингу та контент-менеджменті;
• володієте базовими знаннями SEO-оптимізації та HTML (бажано);
• володієте офісними програми MS Microsoft (Word, Excel, Power Point);
• володієте грамотною українською мовою (усно та письмово);
• знаєте англійську мову (буде додатковою перевагою);
• обізнані у фільмовому та серіальному контенті (буде додатковою перевагою);
• уважні до деталей, самоорганізовані, комунікабельні та креативні.

З нами ви станете справжньою Людиною Ідей, яка буде:

• створювати та редагувати проєкти на сайті та в додатках;
• ставити завдання дизайнерам на створення графічних креативів;
• контролювати процес створення відеокарток;
• розроблювати тексти: опис проєктів, опис оновлення додатку, інші службові сторінки;
• оновлювати графічні матеріали на сайті та в додатках;
• аналізувати ТВ-програми;
• оновлювати рекомендації на сайті та в додатках;
• контролювати дотримання ліцензійних термінів.

Ми пропонуємо не лише завдання, а й можливості:

• гібридний режим роботи;
• офіційне оформлення та білу зарплатню;
• оплачувану відпустку (24 календарні дні) та лікарняний;
• необхідну техніку для роботи та мобільний зв’язок;
• сучасний та комфортний офіс в центрі міста (Поділ);
• корпоративну культуру, яка мотивує та заряджає позитивом;
• роботу в соціально-відповідальній компанії, що слідкує за трендами, цінує ідеї співробітників і розвивається разом з ними.

Прохання вказувати бажаний рівень заробітної плати.