Вакансия закрыта

Вероятно, работодатель нашел резюме нужного кандидата в базе резюме robota.ua
А ваше резюме есть в базе?
Создать резюме
Внимание! Это - архив вакансий. Вакансии, которые Вы здесь найдете, неактуальны и помещены сюда исключительно в ознакомительных целях.
05.06.2021

Менеджер VOD контенту

1+1 media
Медиа / СМИ

    Група 1+1 медіа - один з найбільших медіа-холдингів України, де працюють кращі з кращих.

    Запорука нашого успіху - це величезна команда, яка створює контент, здатний змінювати уявлення про себе та світ. Ми бачимо в людях ідеї, тому цінуємо і шукаємо співробітників, орієнтуючись саме на ідейність, натхненність і любов до своєї професії.

    Kyivstar TV - це спільний продукт двох лідерів телекомунікаційної галузі: 1+1 медіа та Київстар.  Легальний сервіс Онлайн ТБ та кіно з контентом від провідних українських та міжнародних студій. Представлено понад 240 телеканалів, Кінотеатр з більше ніж 12 000 фільмів, серіалів, мультфільмів, 50 000 годин контенту, включаючи 4K UHD контент.

    Спільний проект двох лідерів телекомунікаційної галузі 1+1 медіа та Київстар, наразі в пошуках Менеджера VOD контенту, який прагне стати частиною нашої команди.

     Вимоги: 

    • досвід роботи на аналогічній посаді;
    • розуміння преференцій глядачів VOD контенту;
    • введення даних в комп'ютер / бази даних;
    • складання письмових звітів;
    • енергійність і орієнтованість на результат.

    Основні обов’язки:

    • управління VOD каталогом, більш ніж 10K позицій;
    • управління Архівом ТВ-каналів, більш ніж 200 каналів;
    • формування VOD підбірок та ротація контенту у підбірках;
    • підтримувати контенту політику з урахуванням перефернцій користувачів платформи;
    • регулярне оновлення відеобіблотеки (редагування текстів, контроль отримання матеріалів (відео, віжуали і т.д.) підготовка або запит необхідної інформації для формування картки фільму/серіалу/шоу).
    • здійснює підтримку продукту в частині розширення контент пропозицій;
    • участь в розробці та обговоренні стратегії розвитку та просування продуктів компанії;

    Пакет компенсацій, що пропонує компанія:

    • офіційна оплата праці;
    • медичне страхування;
    • 28 календарних днів щорічної оплачуваної відпустки;
    • оплачуваний лікарняний;
    • комп’ютер та ліцензійне ПО;
    • корпоративний мобільний зв’язок;
    • корпоративні пільги та знижки (на заняття в спортклубі, відпочинок на гірськолижному курорті та інші послуги чи товари від партнерів);
    • корпоративний університет;
    • сучасний та комфортний офіс в центрі міста (Поділ);
    • кухні та гейм-зони на території офісу;
    • баланс робота-особисте життя (гнучкий графік, можливість отримати низку послуг на території офісу, наприклад, звернутися до лікаря або скористатися послугами хімчистки).

    Прохання у резюме вказувати бажаний рівень заробітної плати.