Кореспондент програми "ДжеДАІ"

1+1 медіа - один з найбільших медіахолдингів України, де працюють кращі з кращих.

Запорука нашого успіху - це величезна команда, яка створює контент, здатний змінювати уявлення про себе та світ. Ми бачимо в людях ідеї, тому цінуємо і шукаємо співробітників, орієнтуючись саме на ідейність, натхненність і любов до своєї професії.

Компанія завжди рада вітати у своїй команді талановитих фахівців і одна з наших цілей - стати майданчиком, що об'єднає творчих, креативних, завзятих і цілеспрямованих Людей Ідей. Якщо ви вважаєте себе таким - запрошуємо в нашу медіасім'ю.

Департамент журналістських проектів утворився в липні 2010 року. Його очолив колишній керівник Телевізійної служби новин (ТСН) Максим Шиленко. Разом із ним, до новоствореного департаменту увійшла група талановитих журналістів та операторів ТСН, а також кореспондентів та режисерів з інших телеканалів, які працювали в жанрі журналістських розслідувань. Департамент створює програми власного виробництва, більшість з яких вже стали флагманами українського телебачення: «Гроші», «Життя без обману», «Українські сенсації», «Люстратор 7.62. Прокляття системи», «Нишпорки», «Помста природи», «ДжеДАІ», «Цілком таємно» та інші.

Якщо ви:

• уже працювали кореспондентом інформаційно-розважальних проектів більше 1-го року;
• умієте оперативно та своєчасно реагувати на актуальну інформацію і події;
• здатні справлятися з великим новинним потоком, швидко орієнтуватися в тематиці програми;
  
• готові до відряджень та подорожей;
• маєте активну життєву позицію, працездатність, комунікабельність та відповідальність.
  
• мислите аналітично та звертаєте увагу на дрібні деталі.

Ми шукаємо Людину І, яка

• розроблятиме ексклюзивні теми для сюжетів;
• збиратиме інформацію та створювати авторські материали;
• займатиметься зйомкою і монтажем сюжетів;
• шукати нестандартні підходи до подачі стандартних тем;
• проводити інтерв'. та шикати героїв;
• ділитиметься ідеями та втілюватиме їх разом з нами.

Ми пропонуємо:

• офіційне оформлення;
• піклування про ваше здоров'я, медичне страхування;
• оплачувану відпустку (28 календарних днів) та лікарняний;
• необхідну техніку для роботи, мобільний зв'язок і ліцензійне ПО;
• знижки та пільги на заняття в спортклубі, відпочинок на гірськолижному курорті та інші послуги чи товари від партнерів;
• корпоративний університет і велику кількість можливостей для навчання;
• кухні та гейм-зони на території офісу;
• корпоративну культуру, яка мотивує та заряджає позитивом;
• роботу в соціально відповідальній компанії, що слідкує за трендами, цінує ідеї співробітників і розвивається разом з ними.

Прохання вказувати бажаний рівень заробітної плати.