Эта вакансия уже завершена
Компанія «Делойт» шукає Експерта з глибоким розумінням реалізації внутрішнього комплаєнсу на підтримку проекту USAID з реформування державних підприємств в Україні (SOERA).
Метою Ukrainian SOERA є підвищення ефективності, прозорості, підзвітності та управління українськими державними підприємствами, покращення управління державними підприємствами та сприяння приватизації державних підприємств, де це необхідно. Ці цілі допоможуть зменшити можливості для корупції в українських державних підприємствах, збільшити участь приватного сектора та стимулювати економічне зростання.
Обов'язки:
- перевірка (due diligence) системи комплаєнсу згідно вимог українського законодавства, а також міжнародних практик;
- визначення зон для покращення системи внутрішніх контролів;
- надання рекомендацій щодо розбудови, підвищення ефективності системи контролів;
- допомога в розробці відповідних внутрішніх документів;
- участь в практичному впровадженні політик, з урахуванням організаційної та регіональної структури.
Вимоги:
- вища економічна або юридична освіта;
- досвід роботи в підрозділах внутрішнього аудиту;
- вміння аналізувати світові та українські практики щодо внутрішніх контролів в публічному секторі;
- розуміння процесів побудови внутрішніх контролів в організаціях відповідно до моделі під назвою «COSO»;
- практичний досвід в проведенні внутрішніх та зовнішніх аудитів відповідно до міжнародних стандартів аудиту ISA/PCAOB;
- досвідчений користувач MS office (Excel, Word, PowerPoint);
- знання англійської мови на рівні Advanced;
- сильні комунікативні навички і вміння працювати в команді;
- аналітичні здібності;
- уважність до деталей;
Ми пропонуємо:
- офіційний контракт з оплатою;
- можливість долучитися до соціально важливого проекту;
- дружнє енергійне середовище, роботу в команді професіоналів;
- можливість працювати віддалено.
Ми хочемо подякувати всіх заявників за проявлений інтерес до нашої вакансії, проте ми зв'яжемося лише з кандидатами, відібраними для проведення співбесіди.
Анастасія Дженай
от 250 до 500 сотрудников
с 1993 года на рынке
- Медицинское страхование
- Регулярный пересмотр зарплаты
- Компенсация обучения
- Удалённая работа
- Гибкий график