Координатор з організації заходів

Компанія «Делойт» шукає координатора з організації заходів, який працюватиме у складі  команди маркетингу та PR.

Якщо шляху не існує – створи свій власний!

Компанія «Делойт» є однією з провідних аудиторських фірм у світі, яка надає професійні послуги у сфері аудиту, консалтингу, корпоративних фінансів, управління ризиками підприємства та консультування з питань оподаткування й права.

Наші бачення й стратегія, розроблені у співпраці з керівництвом і партнерами фірм-учасників «Делойт» у всьому світі, засновані на принципі As One, який передбачає взаємодію в усіх географічних, функціональних і бізнес-напрямах для досягнення найвищої якості послуг, що надаються фірмами-учасниками.

Обов'язки:

• управління офлайн та онлайн подіями;
• управління організацією бізнес-форумів та заходів;
• комунікація з внутрішніми клієнтами щодо всіх їхніх потреб з організації заходів;
• координація календаря майбутніх подій, новин та пост-релізів з PR/SMM-фахівцем;
• бюджетування, документообіг заходу;
• робота зі спонсорами;
• координація роботи з контрагентами;
• дослідження ринку конференцій та інших заходів, що стосуються потреб нашого бізнесу.

Вимоги:

• вища освіта;
• досвід роботи від 3 років на аналогічній посаді;
• досвід в організації  та проведенні заходів (200+ людей);
• рівень володіння англійською мовою (письмова та розмовна) вище середнього;
• навички менеджменту проектів та організаційні здібності;
• вміння працювати в команді;
• проактивність, гнучкість та здатність вкладатись в дедлайни.

Ми пропонуємо:

• страхування життя, здоров'я та подорожей;
• щорічний перегляд заробітної плати;
• прозора система мотивації та кар’єрного зросту;
• гнучкий графік роботи, можливість працювати віддалено;
• тренінги з розвитку основних компетенцій та навичок міжособистісного спілкування;
• роботу в дружній атмосфері та динамічному робочому середовищі.

Ми хочемо подякувати всіх заявників за проявлений інтерес до нашої вакансії, проте ми зв'яжемося лише з кандидатами, відібраними для проведення співбесіди.

Корпоративна соціальна відповідальність

У «Делойт» ми віримо у важливість лідерства на всіх рівнях. Ми очікуємо, що наші працівники поділятимуть нашу мету, досягатимуть поставлених цілей та вирішуватимуть найважливіші питання наших клієнтів, працівників і суспільства, а також здійснюватимуть вплив, що має значення.

Мета компанії «Делойт» – здійснювати вплив, що має значення. Щодня працівники «Делойт» прагнуть змінювати життя навколо себе на краще. Ми пишаємося нашою роботою і спрямовуємо свої зусилля не лише на задоволення потреб клієнтів, а й на вирішення питань, що є важливими як для наших працівників, так і для суспільства, в якому ми працюємо й живемо. Ми завжди прагнемо бути прикладом для наслідування в питаннях якості, професійної чесності та позитивних змін.

У «Делойт» ми прагнемо залучати й утримувати висококваліфікованих спеціалістів та цілеспрямованих працівників, тому ми інвестуємо в їхній професійний розвиток і допомагаємо їм досягати успіхів. Ми впевнені, що побудова міцних моделей взаємодії з працівниками є не менш важливим завданням ніж налагодження ефективних відносин з клієнтами. 

Ми прагнемо бути гнучкими, тому ми змінюємо, адаптуємо та вдосконалюємо як наші внутрішні процеси, так і послуги для клієнтів. Саме тому ми шукаємо кандидатів, які можуть запропонувати не лише свої професійні знання та якості. Ми шукаємо тих, хто здатен змінюватися, адаптуватися і вдосконалюватися разом із нами. Ми намагаємося забезпечити всі необхідні умови для розкриття вашого потенціалу і гарантуємо всебічну підтримку на вашому кар'єрному шляху. 

Прагнення бути беззаперечним лідером у сфері надання професійних послуг визначає нашу стратегію. Забезпечення однаково високого рівня якості послуг у межах кожного напряму діяльності компанії в усіх країнах своєї присутності є одним із ключових пріоритетів «Делойт». Стандарти міжнародної мережі «Делойт» у сфері розвитку кадрового потенціалу – це глобальна ініціатива, спрямована на розробку й активне впровадження єдиних стандартів управління персоналом у всіх фірмах-учасниках і для кожного з основних напрямів діяльності та послуг. 

У «Делойт» ми знаємо, що запорукою успіху компанії є її працівники. Ми цінуємо наших працівників і пропонуємо їм гнучку систему винагороди. Дізнайтеся більше про переваги роботи в компанії «Делойт». 

Звертаємо вашу увагу на те, що в рамках процедури відбору кандидатів необхідно буде надати паспортні дані.