Експерт з питань кадрового забезпечення та розробки моделей фінансового заохочення у проект USAID "Підтримка реформи охорони здоров'я"

Компанія «Делойт» шукає експерта з питань кадрового забезпечення та розробки моделей фінансового заохочення в закладах охорони здоров’я  у проект USAID "Підтримка реформи охорони здоров'я".

Метою проекту USAID "Підтримка реформи охорони здоров'я" є підтримка прозорої, підзвітної та ефективної системи охорони здоров'я, здатної задовольнити потреби населення України. Просування реформ у секторі охорони здоров'я, підвищення прозорості та подолання корупції сприятиме зменшенню платежів з власної кишені та покращенню доступу до високоякісних, науково обґрунтованих медичних послуг для українців. Усунення корупції є складовою кожного з п`яти основних компонентів проекту, а саме: 

• покращення управління сектором охорони здоров'я;
• підтримку трансформації моделі фінансування охорони здоров'я;
• зміцнення кадрового потенціалу системи охорони здоров'я;
• підвищення прозорості, підзвітності та оперативності системи охорони здоров'я;
• удосконалення системи надання послуг на всіх рівнях.

Обов'язки:

• проведення аналізу колективних договорів окремих ЗОЗ та підготовка рекомендацій щодо розробки моделей фінансового заохочення та колективних договорів;
• проведення огляду розробленого аналізу передового міжнародного досвіду та визначення основних ідей, які стосуються українського контексту;
• підготовка інструкцій для розробки матеріальних стимулів на основі принципів прозорості та мотивації персоналу з урахуванням міжнародного досвіду, рекомендацій щодо їх включення до колективних договорів;
• розробка технічних документів (презентацій, аналітичних записок, звітів, оглядів, навчальних матеріалів тощо), пов’язаних із запровадженням рекомендованих моделей оплати праці в ЗОЗ;
• участь у робочих зустрічах та комуніукація з командою.

Вимоги:

• вища освіта в сфері менеджменту, управління персоналом, права;
• від 3 років досвіду роботи у сфері управління персоналом;
• досвід управління персоналом у сфері охорони здоров'я буде перевагою;
• знання трудового законодавства та дисциплінарних процедур, зокрема в закладах охорони здоров'я;
• досвід складання штатних розписів, розробки систем оплати праці, систем матеріального стимулювання праці, участь у розробці колективних договорів підприємства;
• здатність працювати у команді;
• гарне володіння укаїнською мовою.

Ми пропонуємо:

• офіційний контракт з оплатою у USD;
• можливість долучитися до соціально важливого проекту;
• дружнє енергійне середовище, роботу в команді професіоналів;
• можливість працювати віддалено.

Ми хочемо подякувати всіх заявників за проявлений інтерес до вакансії, проте ми зв'яжемося лише з кандидатами, відібраними для проведення співбесіди.