Эта вакансия уже завершена
СВАН (svan.com.ua) - производство и реализация специальной и рабочей одежды, средств защиты, рабочей обуви.
Почему мы? СВАН - это две собственных Фабрики спецодежды с 1993 года, официальный дистрибьютор французских средств защиты Delta Plus, премиального бренда NEO TOOLS и мн.других.
В связи с расширением производства открываем вакансию на позицию эксперта по корпоративным продажам.
Сегодня «СВАН» это -
- Успешная работа на протяжении 25 лет;
- Клиенты - более 5000 предприятий и иностранных представительств по всей территории Украины;
- Наличие собственного производства и дистрибьюторских договоров на поставку товаров мировых брендов;
- Обширная линейка продукции в постоянном наличие на складе;
- Поддержка продаж при помощи передовых инструментов интернет-маркетинга;
- Прекрасный «продающий» сайт svan.com.ua с большим количеством посетителей, звонков, онлайн-заказов.
Мы предлагаем:
- Достойный уровень зарплаты - ставка + бонус за эффективность подбора;
- Пересмотр мотивационной части после прохождения стажировки;
- Удобное месторасположение (центр города, ближайшее метро - станция Научная);
- Комфортные условия труда в обновленном офисе;
- Социальный пакет (гарантируется соблюдение всех требований законодательства, отпуск 24 календарных дня, оплачиваемый больничный, официальное оформление, рабочий день с 9.00 до 18.00, выходные - суббота, воскресенье, т.д.);
- Молодой энергичный коллектив;
- Много «бодрящего» кофе.
Мы ожидаем:
- высшее образование (психология, управление персоналом);
- грамотная устная и письменная речь;
- активность;
- коммуникабельность;
- желание работать с людьми;
- желание развиваться в сфере HR.
Кратко об обязанностях:
- подбор персонала и формирование кадрового резерва;
- общение с новыми сотрудниками в период их обучения и адаптации;
- организация и проведение вводного обучения с новыми сотрудниками;
- контроль профессиональной адаптации сотрудников;
- участие в разработке и написании скриптов для общения, анкет для сотрудников, мотивационных мероприятий;
- выявление нарушений в процессе адаптации и своевременная передача информации руководителю для оперативного принятия решений;
- влияние на снижение текучести и повышение адаптации новых сотрудников.
Мы не тратим время на поиск лучших сотрудников. Мы берем тех, кто хочет стать лучшими и делаем их такими! Развиваемся вместе с Вами.
Ждем ваши резюме! Фото обязательно:)
Татьяна Валентиновна