Lead Recruiter

Приглашаем активного опытного IT-рекрутера, который сможет систематизировать работу отдела рекрутинга и готов взять на себя закрытие позиций C-уровня.

Обязанности: 

• организация работы отдела рекрутинга 
• проведение собеседований по ключевым вакансиям
• систематизация процессов рекрутинга мониторинг и аналитика рынка труда 
• планирование потребности в персонале 
• анализ источников и применяемых методов подбора 
• ведение отчетности по эффективности рекрутинга 

Требования:

• опыт подбора специалистов уровня Senior/Lead более 3х лет 
• умение вести одновременно 10 вакансий и более 
• опыт работы с ресурсами LinkedIn, Djinni, GitHub, StackOverflow, AmazingHiring 
• уверенное владение ключевыми техниками проведения собеседований 
• активное участие в специализированных Skype и Telegram-каналах 
• знание английского языка (письменного) 
• ответственность, инициативность, самоорганизованность, - ориентация на результат 
• желание обучаться и развиваться

Условия:

• новый современный офис в центре города
• высокая заработная плата
• гибкий график работы
  
• оплачиваемый отпуск и больничные 
• английский язык в офисе
• корпоративные мероприятия

Ждем ваших резюме с указанием вакансии и желаемой заработной платы