Менеджер по подбору персонала

Бренд Праймбуд представляет собой иностранную компанию, занимающуюся девелопментом, строительством и производственным бизнесом в Европе. В руководстве - предприниматели, с более чем 15-летним опытом управления и работы на международных рынках.

Компания - сертифицированный член Европейской Бизнес Ассоциации и один из лучших работодателей по условиям труда.

Требования к кандидату:

• высшее образование (желательно психология, управление персоналом)
• опыт работы на аналогичной должности не менее 5-х лет;
• знание методик поиска и методов отбора персонала
• опыт определения уровня компетенций кандидатов
  
• успешный опыт в подборе юристов различных специализаций и специалистов финансовой сферы будет преимуществом
  

Обязанности:

• осуществление полного цикла подбора персонала всех уровней в установленные сроки
• использование эффективных каналов поиска и методов подбора (в том числе executive search, headhunting и т.д)
• участие в определении критериев и составление профиля должности
• описание вакансий и их размещение
• организация и проведение собеседований
• применение различных современных технологий и инструментов отбора и оценки кандидатов
• полное сопровождение кандидата на протяжении всего процесса
• поддержка бизнеса по HR-направлениям (подбор /оценка/ внутренние коммуникации)

Условия работы:

Интересная работа в динамично развивающейся компании.

• Официальное оформление, отпуск, полная занятость
• Дружный, позитивный и целеустремленный коллектив
• Интересные проекты и амбициозные задачи.
• Современный, уютный офис в центре Киева - БЦ Гулливер
• Достойный уровень заработной платы.

Будем рады видеть Тебя в нашей команде!