Эта вакансия уже завершена
Наш клиент - крупная международная ритейл компания находится в поиске специалиста на позицию HR Director (штат 1000 человек).
Обязанности:
Управлением полным циклом подбора персонала
Работа над внешним и внутренним HR-брендом компании
Работа со своей командой рекрутеров, их обучение и развитие
Проведение центров оценки
Обеспечение эффективной реализации и оптимизации HR процессов
Построение команд и управление вовлеченностью специалистов
Реализация HR стратегии компании
Требования:
От 3 лет профессионального опыта в роли HR Директора
Опыт работы в ритейле
Знание английского языка на уровне Advanced
Успешный опыт применения современных практик и технологий управления персоналом
Знание современных практик HR - брендинга и умение применить их в текущей работе и задачах
Опыт работы в крупных иностранных компаниях - будет преимуществом
Ориентация на результат, самостоятельность в работе, энергичность, отличные коммуникационные навыки
Условия работы:
официальное трудоустройство, белая зарплата на достойном уровне
подчинение напрямую генеральному директору
график работы 5/2, с 9 до 18
возможность обучения и развития в динамичной международной компании
возможность предлагать свои инициативы и внедрять их
Светлана Гайдар