HR-generalist/HR-manager

Наш клиент - ведущая европейская компания по производству алюминиевой продукции для строительной отрасли, ищет кандидата на позицию HR-generalist

Важно:

• Высшее образование;
• Опыт работы - от 3-х лет на аналогичной должности (желательно - в международных компаниях);
• Английский язык - Upper-Intermediate;
• знание HR - процессов (подбор, адаптация, мотивация, развитие сотрудников)
• Успешный опыт практического применения и внедрения современных практик и технологий управления персоналом;
• Знание стандартов и правил кадрового делопроизводства
• Успешное развитие системы рекрутмента

Что нужно делать:

• Построение процесса адаптации сотрудников Компании,
• Разработка и внедрение системы мотивации команды и стратегии удержания сотрудников
• Развитие системы рекрутмента
• Разработка программы оценки сотрудников;
• Контроль ведения кадрового делопроизводства
• Внедрение системы обучения в компании;
• HR-аналитика
• Поддержание и развитие корпоративной культуры, организация мероприятий для сотрудников

Что предлагает компания:

• Официальное трудоустройство;
• Конкурентная заработная плата
• Медицинская страховка (после прохождения испытательного срока);
• Возможность карьерного роста;