Вакансия закрыта

Вероятно, работодатель нашел резюме нужного кандидата в базе резюме robota.ua
А ваше резюме есть в базе?
Создать резюме
Внимание! Это - архив вакансий. Вакансии, которые Вы здесь найдете, неактуальны и помещены сюда исключительно в ознакомительных целях.
18.10.2019

Менеджер по персоналу

Изи Кредит, ООО
Финансовые услуги

    ООО "ИЗИ КРЕДИТ", является не банковской финансовой организацией, специализирующаяся на выдаче мелких потребительских кредитов. Компания на рынке с 2005г., имеет активно развивающуюся сеть на территории Болгарии, Украины, Польши, Румынии и Македонии. Около 1 000 человек в 64 Региональных отделениях Украины ежедневно беспокоятся о том, что бы ООО "Изи Кредит" завоевал свое место лидера по выдаче мелких потребительских кредитов на рынке Украины, работая над улучшением качества обслуживания своих клиентов. Миссия компании заключается в том, что бы выстроить долгосрочные отношения со своими сотрудниками, клиентами и партнерами - отношения, основанные на доверии, высоком профессионализме, личной ответственности и взаимопонимании.

     

    Основные требования:

     

    • опыт работы менеджером массового подбора не менее 2-х лет в крупных системных банках, торговых сетях;

    • знание особенностей подбора и развития персонала в финансовом секторе;

    • владение методами оценки персонала;

    • знание трудового законодательства.

     

    Функциональные обязанности:

     

    • оперативный подбор персонала на позиции разного уровня, используя разнообразные методы поиска (прямой поиск, социальные сети, корпоративные базы данных и другие);

    • организация массовых мероприятий в регионах по привлечению персонала (ярмарки вакансий, работа в торговых центрах и пр.);

    • планирование развития персонала и организация необходимого обучения, разработка нормативной документации, разработка и внедрение мотивационных программ, внутренние коммуникации;

    • разработка профилей компетенции и учебных материалов для должностей компании;

    • разработка адаптационных программ для вновь принятых сотрудников;

    • разработка аттестационных программ для сотрудников ;

    • анализ эффективности работы персонала;

    • формирование корпоративной культуры, организация мероприятий по увеличению лояльности персонала;

    • поддержка в актуальном состоянии информации по подбору кандидатов и деятельности отдела (обработка, анализ, систематизация, хранение), подготовка аналитической отчетности;

    • соблюдение корпоративных политик и процедур.

     

    Условия работы:

    • работа в международной компании.

    • официальное трудоустройство и заработная плата.

    • корпоративная мобильная связь.

    • район расположения офиса - Оболонь.