Эта вакансия уже завершена
ООО "ИЗИ КРЕДИТ", является небанковской финансовой организацией, специализирующаяся на выдаче мелких потребительских кредитов. Компания на рынке с 2005г., имеет активно развивающуюся сеть на территории Болгарии, Украины, Румынии, Польши, Чехии и Македонии. Около 1 000 человек в 64 Региональных отделениях Украины ежедневно беспокоятся о том, что бы ООО "Изи Кредит" завоевал свое место лидера по выдаче мелких потребительских кредитов на рынке Украины, работая над улучшением качества обслуживания своих клиентов. Миссия компании заключается в том, что бы выстроить долгосрочные отношения со своими сотрудниками, клиентами и партнерами - отношения, основанные на доверии, высоком профессионализме, личной ответственности и взаимопонимании.
В связи с динамичным развитием компании мы ищем амбициозного, креативного и ответственного сотрудника на должность Менеджера команды.
Требования:
- высшее или незаконченное высшее образование;
- опыт работы от 1 года в продажах кредитных продуктов и работы с клиентами;
- умение быстро принимать решение о предоставлении кредита;
- умение прорабатывать и анализировать большой объем информации (цифры, документы);
- личностные качества: организаторские способности, активная жизненная позиция, коммуникабельность, ответственность, ориентированность на результат.
Функциональные обязанности:
- управление командой консультантов (привлечение, учеба, планирование деятельности команды, контроль выполнения поставленных целей);
- развитие клиентской базы (организация поиска и привлечение клиентов);
- участие в разработке внедрении и сопровождении рекламных акций компании
- планирование, организация и анализ продаж команды;
- сопровождение кредитного договора;
Мы предлагаем:
- обязательное бесплатное обучение для своих сотрудников;
- оформление согласно законодательства Украины и социальные гарантии;
- прозрачную и четкую систему оплаты труда (ставка + %);
- корпоративную мобильную связь;
- возможность карьерного и финансового роста
Лідер на ринку кредитних продуктів
больше 500 сотрудников
с 2008 года на рынке
- Еда в офисе
- Регулярный пересмотр зарплаты
- Корпоративные мероприятия
- Оплачиваемая стажировка
- Гибкий график