Рекрутер

Обязанности:

• Разработка регламентирующих документов отдела персонала

• Подбор персонала

• Руководство процессом рекрутинга в компании, участие в собеседованиях при подборе ТОП-менеджмента

• Анализ системы оценки и обучения сотрудников. Контроль прохождения стажировки кандидатов

Что мы предлагаем?

• Одну из ключевых ролей в Компании

• Лидерство с полномочиями, чтобы инициировать собственные идеи

• Интересные проекты и много вызовов в работе

• Лояльное отношение руководства
• Дружный и весёлый коллектив
• Конкурентоспособную зарплату