Вакансия закрыта

Вероятно, работодатель нашел резюме нужного кандидата в базе резюме robota.ua
А ваше резюме есть в базе?
Создать резюме
Внимание! Это - архив вакансий. Вакансии, которые Вы здесь найдете, неактуальны и помещены сюда исключительно в ознакомительных целях.
26.03.2021

IT Recruiter

Yellow Stone
IT
  • Регион:Киев

В продуктовую IT компанию Yellow Stone разыскивается IT Recruiter!

Yellow Stone — продуктовая IT-компания, которая разрабатывает эффективные решения и инструменты для продвижения и поддержки бизнеса в игровой индустрии.

Ты окончательно и бесповоротно вовлечен(а) в IT сферу, умеешь искать и находить самых талантливых ИТ-гиков? Тогда наша вакансия для тебя!

Готовы рассматривать без опыта работы и обучать.

С удовольствием пообщаемся с тобой, если ты:

  • знаешь, где обитают лучшие ИТ-гики;
  • имеешь успешный опыт отлова талантливых ИТ-специалистов не менее 2-х лет;
  • умеешь справляться с рутиной и большой информационной нагрузкой (постоянный поток резюме, мейлов, чатов, отбор, собеседования - и снова отбор);
  • имеешь большой нетворкинг и постоянно его расширяешь;
  • уверенно общаешься с кандидатами на их языке;
  • можешь оценить соответствует ли действительности то, что написано в резюме кандидата;
  • умеешь находить изюминку специалиста, обнаруживать его ресурс и потенциал;
  • владеешь мастерством общения с заказчиком. Понимаешь, какой кандидат будет ему интересен и какой кандидат точно подойдет на эту позицию;
  • обладаешь аналитическим мышлением, смекалкой, напористостью и хорошим чувством юмора.

Твои задачи:

  • построение и налаживание бизнес-контактов в ИТ-среде для возможности привлечения необходимых специалистов.\осуществление полного цикла подбора IT персонала в компанию с использованием типовых и нестандартных методов подбора.
  • взаимодействие с руководителями подразделений и тимлидами команд для выяснение потребностей, решение организационных вопросов, связанных с интервьюированием и т.п.
  • определения наиболее оптимальных путей поиска, поиск нестандартных и эффективных путей закрытия вакансий.
  • оценка кандидатов на собеседовании с использованием различных методов (STAR/PARLA, метапрограммы, Cases).

Компания предлагает:

  • конкурентный уровень дохода с привязкой к курсу USD;
  • работу в современной IT компании, которая заинтересована в росте и развитии своей команды, посещение конференций и профильных мероприятий за счет компании;
  • компенсация 50% затрат на посещение курсов любого иностранного языка и спортзала;
  • опытная и активная команда;
  • оплачиваемый отпуск и больничный;
  • уютный офис, оборудованное рабочее место, яркие корпоративные праздники.