Посадові завдання та обов'язки
- Здійснює підготовку та ведення тендерної документації в рамках чинного законодавства;
- Здійснює методичне керівництво правовою роботою в Компанії, надає правову допомогу структурним підрозділам;
- Надає висновки про відповідність чинному законодавству проектів наказів, положень, розпоряджень, договорів та інших документів Компанії;
- Приймає участь у роботі з оформлення договорів, готує висновки про їх доцільність та юридичну відповідність;
- Приймає участь у розробці колективного договору (якщо є), правил внутрішнього трудового розпорядку, посадових інструкцій та положень про підрозділи;
- Складає позовні заяви, захищає та представляє інтереси Компанії в судах та інших установах, організаціях;
- Готує відповіді на претензії, інші запити;
- Своєчасно оформляє і подаває на державну реєстрацію зміни до статутних документів Компанії;
- Здійснює облік і зберігання судових та арбітражних справ, що знаходяться у провадженні і закінчені виконанням;
- Веде довідково-інформаційну роботу із законодавства і нормативних актів із застосуванням технічних засобів, а також здійснює облік змін чинного законодавства та інших нормативно-правових актів, що затверджуються;
- Повинен дотримуватись Правила та норми охорони праці, пожежної безпеки, виробничої санітарії та гігієни та Правила внутрішнього трудового розпорядку.
Кваліфікаційні та професійні вимоги:
- Повна вища юридична освіта;
- Ступінь підготовки: спеціаліст, магістр;
- Стаж роботи за спеціальністю від 2-х років;
- Навички роботи з офісною технікою;
- Володіння ПК на рівні досвідченого користувача: Мicrosoft Office;
- Знання Incoterms;
- Володіння в досконалості українською мовою;
- Навички ділового спілкування (в т.ч. навички ведення телефонних розмов).
Особисті якості:
- Комунікабельність;
- Організованість;
- Відповідальність;
- Високий рівень самоконтролю;
- Стресостійкість.
Олена