Эта вакансия уже завершена
ТОВ «Донецькі енергетичні послуги» - постачальник електричної енергії та сервісів підвищення енергоефективності з великим досвідом шукає в свою Команду рекрутера
Вимоги:
- Досвід роботи в підборі персоналу від 2-х років (в тому числі масовий підбір);
- Фундаментальне розуміння процесу підбору;
- Практичний досвід використання різних технологій пошуку та підбору кандидатів;
- Розуміння систем оцінки кандидатів на різних етапах пошуку та підбору;
- Презентаційні навички та навички ведення переговорів;
- Системність мислення та орієнтація на результат;
- Автономність в роботі.
Обов'язки:
- Забезпечення компанії професійним персоналом згідно з потребами компанії;
- Комунікація з внутрішніми замовниками;
- Розміщення вакансій в засобах масової інформації;
- Пошук та відбір резюме;
- Проведення первинного інтерв'ю та оцінки компетенцій кандидатів;
- Організація співбесід з керівниками підрозділів;
- Супроводження кандидата під час конкурсного відбору;
- Організація прийому на роботу фіналістів конкурсного відбору, контроль процесу організації робочого місця для нових працівників;
- Формування звітності;
- Участь в інших проектах Компанії, пов'язаних зі змінами корпоративної культури, формуванням бренду роботодавця і т.д.
Умови праці:
- Стабільна заробітна плата
- Офіційне працевлаштування
- Повний соц.пакет (оплачувані відпустки, лікарняні листи)
- Можливості професійного розвитку та кар'єрного росту
- Тренінги та навчання в рамках компанії
Ми запрошуємо Вас стати частиною Команди, яка прагне до розвитку та інновацій. Якщо Ви поділяєте наші цінності і готові докласти зусиль для досягнення загальних цілей - ми раді запросити Вас стати одним із нас!
Зинюк Наталья Николаевна