Вакансия закрыта

Вероятно, работодатель нашел резюме нужного кандидата в базе резюме robota.ua
А ваше резюме есть в базе?
Создать резюме
Внимание! Это - архив вакансий. Вакансии, которые Вы здесь найдете, неактуальны и помещены сюда исключительно в ознакомительных целях.
31.10.2019

Інженер з охорони праці

Caparol Ukraine
Промышленность и Производство

    Caparol Україна - дочірня компанія міжнародного німецького концерну Deutsche Amphibolin Werke. Український офіс відкрився в 1996 році і за більш ніж 20 років на ринку України став впевненим лідером у сфері лакофарбових матеріалів і систем теплоізоляції будівель. Одними з ключових цінностей компанії, які втілюються в щоденній роботі її співробітників, є чесність та надійність, розробка інноваційних рішень, довгострокова і стійка філософія бізнесу.

    Запрошуємо інженера по охороні праці до нашої компанії!

    Зона відповідальності:

    • Проведення з працівниками вступного інструктажу з охорони праці
    • Підготовка проектів наказів (розпоряджень) з питань охорони праці
    • Здійснення перевірок дотримання працівниками вимог нормативно - правових актів з охорони праці
    • Складання звітності з охорони праці за встановленими нормами
    • Розслідування та ведення обліку, аналізу нещасних випадків
    • Організація навчання з охорони праці посадових осіб та керівників структурних підрозділів та працівників, які виконують роботи з підвищеною небезпекою
    • Проведення внутрішнього аудиту з охорони праці
    • Проведення атестації робочих місць на відповідність нормативно - правовим актам з охорони праці
    • Участь у комісії з перевірки знань з охорони праці
    • Надання керівникам структурних підрозділів підприємства обов'язкові для виконання приписи щодо наявних недоліків
    • Вимагати відсторонення від роботи осіб, які не пройшли передбачених законодавством медичного огляду, навчання, інструктажу, перевірки знань і не мають допуску до відповідних робіт або не виконують вимог нормативно - правових актів з охорони праці
    • Участь у розробці інструкцій з охорони праці
    • Організація проведення щорічного технічного огляду технологічних транспортних засобів
    • Організація проведення технічного діагностування технологічних транспортних засобів, в зв'язку з закінченням граничного строку експлуатації
    • Продовження дозволу на виконання робіт з підвищеною небезпекою (1 раз на 5 років)
    • Контроль за забезпеченням працівників спецодягом, спецвзуттям та ЗІЗ
    • Розроблення та впровадження системи управління охороною праці (СУОП), Положень про навчання, про службу охорони праці та своєчасного внесення до них змін
    • Моніторинг змін у законодавстві з охорони праці та нормативно - правових актах з охорони праці (НПАОП)
    • Визначення переліку робіт з підвищеною небезпекою
    • Контроль термінів перегляду інструкцій, ведення обліку, реєстрація, тиражування та видача інструкцій згідно до Положення про розробку інструкцій.

    Ми очікуємо, що ви маєте:

    • Вища освіта
    • Досвід роботи від 5 років на аналогічній посаді
    • Має відповідну підготовку (згідно з наказом Міністерства соціальної політики від 31.01.17 р. № 148 «Про внесення змін до Положення про службу з охорони праці на підприємстві») досвід роботи не вимагається
    • Наявність посвідчення про проходження спеціального навчання з охорони праці (під час прийняття на роботу та періодично 1 р на 3 роки)
    • Знання нормативно - правових актів (НПАОП) відповідно до галузі підприємства та виконуваних на підприємстві робіт та використання відповідної техніки
    • Здатність приймати самостійні рішення і нести за них відповідальність
    • Забезпечення належного оформлення та зберігання документації з охорони праці
    • Здатність до самоорганізації
    • MS Office - впевнений користувач

    Перевагою буде знання:

    • Правил охорони праці під час проведення вантажно - розвантажувальних робіт (НПАОП 0.00-1.75-15)
    • Правила охорони праці під час експлуатації навантажувачів
    • Правила охорони праці на автомобільному транспорті НПАОП 0.00-1.62-12
    • Досвід роботи з дозвільними та контролюючими органами
    • Знати Закон України з охорони праці та інші нормативно - правові акти України про охорону праці

    Ми цінуємо наших співробітників і створюємо усі умови для ефективної роботи, а саме:

    • офіційне працевлаштування згідно КЗпП України, повністю офіційну та стабільну заробітну плату;
    • 35 календарні дні відпустки;
    • тренінги та навчання, що забезпечують професійний розвиток;
    • співпраця з колегами інших країн та головним офісом у Німеччині;
    • внутрішні івенти та тимбілдинги;
    • колектив однодумців, де головними цінностями є прозорість, відкритість та інновації.

    Детальніше про нас:

    http://www.caparol.ua/

    https://www.facebook.com/caparol.ukraine/

    Надсилай своє резюме та надай своїй кар'єрі нових кольорів!