Middle Media Buyer / Traffic Control

Міжнародний digital-холдінг, який працює на закордонних ринках, шукає досвідченого та цілеспрямованого Media Buyer, який зможе посилити команду та реалізувати свої ідеї.

Наш продукт – це світовий бренд, який представлений на 50+ країнах світу – Азія, Африка, Латинська Америка, Європа та з кожним днем наші масштаби зростають.

 Ми шукаємо саме того, хто має сильні аналітичні здібності, уважний до деталей та хто готовий вже перейти від “ручної роботи” закупки трафіку і стати відповідальним за контроль усього трафік та угод у відділі.

 Ключові завдання:

• комунікація і ведення переговорів із веб-майстрами та партнерами;

• повноцінний супровід наших ТОП-партнерів;

• укладення,  ведення та оцінювання угод;

• планування, запуск та оптимізація рекламних кампаній (web та mobile);

• проведення аналізу рекламних кампаній;

• контроль запуску всіх РК у відділі;

Досвід та навички:

• досвід роботи на позиції Media Buyer від 2-3х років (переважно у digital-агенціях);

• розуміння загальних принципів роботи digital-реклами;

• знання видів рекламних форматів та методів оплати (СPM, СPС, СPI, СPL та інші);

• досвід роботи із Google Analytics;

• знання англійської мови на рівні Intermediate (B1) та вище.

Перевагами буде:

• досвід роботи з партнерськими сітками та запуск РК через соц.мережі (FB, Google, PPC);

• досвід роботи із мобільним трафіком.

Компанія пропонує:

• робота з міжнародними брендами та ТОП партнерами;
• налагоджена система онбордингу та адаптації (навіть у віддаленому режимі);
• згуртована команда, позитивна та дружня атмосфера;
• корпоративне навчання, профільні курси, можливість професійного розвитку, своя бібліотека та тімбілдинги з командою;
• оплата спортивних занять і мовних курсів, корпоративні обіди та інші     бенефіти в офісі;
• комфортний офіс в центрі Києва (5 хв. від м. Олімпійська);
• гнучкий графік роботи: з 9:00 - 10:00 до 18:00 - 19:00;
• гібридний формат роботи (можливість працювати в офісі або віддалено);
• офіс, в якому вже вирішено питання з електроенергією та є безперебійний інтернет, тому працювати тобі буде комфортно.

 Етапи відбору:

• інтерв’ю з рекрутером;

• співбесіда з Тім Лідом та рекрутером;

• знайомство з керівником та командою.
  
  

До зустрічі на співбесіді:)