Эта вакансия уже завершена
Міжнародний digital-холдінг, який працює на закордонних ринках, шукає досвідченого та цілеспрямованого Media Buyer, який зможе посилити команду та реалізувати свої ідеї.
Наш продукт – це світовий бренд, який представлений на 50+ країнах світу – Азія, Африка, Латинська Америка, Європа та з кожним днем наші масштаби зростають.
Якщо ти маєш великий досвід комунікації з партнерами, впевнене розуміння сфери медіа баінгу, маєш бажання розвитку з професіоналами і готовий стати “правою рукою” нашого тімліда - ця вакансія саме те, що ти шукаєш!
Ключові завдання:
комунікація і ведення переговорів із веб-майстрами та укладення угод;
повноцінний супровід наших ТОП-партнерів;
розширення бази партнерів та розвиток відносин з поточними;
планування, запуск та оптимізація рекламних кампаній (web та mobile);
проведення аналізу рекламних кампаній;
підготовка звітів.
Досвід та навички:
досвід роботи на позиції Media Buyer від 2-х років (переважно у digital-агенціях);
розуміння загальних принципів роботи digital-реклами;
знання видів рекламних форматів та методів оплати (СPM, СPС, СPI та інші);
досвід роботи із Google Analytics;
знання англійської мови на рівні Intermediate (B1) та вище.
Перевагами буде:
досвід роботи з партнерськими сітками та запуск РК через соц.мережі (FB, Google);
досвід роботи із мобільним трафіком;
досвід роботи з PowerBI.
Компанія пропонує:
- робота з міжнародними брендами та ТОП-партнерами;
- налагоджена система онбордингу та адаптації (навіть у віддаленому режимі);
- згуртована команда, позитивна та дружня атмосфера;
- корпоративне навчання, профільні курси, можливість професійного розвитку, своя бібліотека та тімбілдинги з командою;
- оплата спортивних занять і мовних курсів, корпоративні обіди та інші бенефіти в офісі;
- комфортний офіс в центрі Києва (5 хв. від м. Олімпійська);
- гнучкий графік роботи: з 9:00 - 10:00 до 18:00 - 19:00;
- гібридний формат роботи (можливість працювати в офісі або віддалено);
- офіс, в якому вже вирішено питання з електроенергією та є безперебійний інтернет, тому працювати тобі буде комфортно.
Етапи відбору:
інтерв’ю з рекрутером;
співбесіда з Тім Лідом та рекрутером;
знайомство з керівником та командою.
До зустрічі на співбесіді:)
Анна