Поиск работы на robota.uaukraine

Эта вакансия уже завершена

Вакансия закрыта

Експерт із енергозбереження та енергоефективності (навчання)

30 000 ₴   (до оподаткування)
Фонд енергоефективності
3 года назад
19 октября 2020
Киевул. вул. Жилянська

Державна установа "Фонд енергоефективності" запрошує прийняти участь у конкурсному доборі на посаду експерта із енергозбереження та енергоефективності (навчання) відділу розвитку та навчання технічного офісу.

 

Основні обов'язки:

  • Розробляє технічні стандарти, правила та вимоги Фонду для забезпечення впровадження найкращих практик та досвіду у секторі енергоефективності;
  • Проводить навчальні заходи щодо проведення енергетичного аудиту/проектування;
  • Приймає участь у впровадженні найкращих практик та експертизи у секторі енергоефективності та технічної підготовки з питань енергоефективності, включаючи підготовку енергетичних аудиторів;
  • Розробляє рекомендацій для заявників щодо вибору виконавців для проведення енергетичного аудиту, проектування, будівельних компаній та інших підрядників;
  • Надає заявникам консультації щодо оформлення та можливого поліпшення технічної складової їхніх заявок на часткове відшкодування.
  • Бере участь у розробленні перспективних і річних планів роботи відділу, технічного офісу, Фонду.
  • Оформляє документи, необхідні для діяльності відділу, технічного офісу, Фонду.
  • Виконує окремі службові доручення свого безпосереднього керівника та технічного директора.

 

Вимоги:

  • Вища освіта в галузі інженерії, будівництва або в іншій відповідній галузі.
  • Досвід роботи викладача у вищих навчальних закладах за напрямком енергозбереження та енергоефективності/будівельна фізика/котельне обладнання/опалення та вентиляція буде перевагою.
  • Знання національних правил та положень щодо проектної документації, будівництва, нагляду та введення в експлуатацію, енергетичних аудитів, сертифікатів енергоефективності.
  • Знання кращих міжнародних технічних практик та правил щодо енергоаудитів, проектної документації, будівництва та нагляду.
  • Досвід складання внутрішніх технічних документів, стандартів, правил, вимог та інших документів.
  • Досвід роботи з міжнародними організаціями та/або з міжнародними фінансовими організаціями, що надають фінансову допомогу /кредитування/ гранти у проектах з енергозбереження та енергоефективності.
  • Знання технічних навчальних засобів та методик.
  • Досвід запровадження технічного проекту / нагляд / забезпечення якості.
  • Наявність сертифікації - експерт будівельної галузі /кваліфікаційний атестат на право на проведення сертифікації енергетичної ефективності /Інженер технічного нагляду / інженер-консультант або подібні .
  • Загальний досвід роботи за фахом від не менше 3-х років.
  • Досвід проведення технічних семінарів, навчання та курсів - не менше 1-го року.
  • Високий рівень володіння українською мовою.
  • Бажано знання англійської мови

 

Умови:

  • Трудові відносини з експертом із енергозбереження та енергоефективності (навчання) оформлюються згідно з чинним законодавством України шляхом укладання трудового контракту (договору).
  • Очікуваний рівень заробітної плати - 30,000 гривень на місяць (до оподаткування).
  • Строк подачі документів: до 24:00 02 листопада 2020 року.

 

Подання документів

Для участі в конкурсному доборі претендент надсилає електронною поштою заяву щодо бажання взяти участь у конкурсі.

До заяви додається:

  • біографічна довідка (резюме);
  • копія паспорта громадянина України або копія паспорта громадянина України (ID) з копією Витягу з Єдиного державного демографічного реєстру щодо реєстрації місця проживання, який посвідчує особу;
  • копія документа про вищу освіту;
  • згода на обробку персональних даних;
  • мотиваційний лист щодо виконання функцій працівника підрозділу;
  • рекомендації (за наявності).

 

Зразки документів для заповнення знаходяться за посиланням https://drive.google.com/drive/folders/1WBO6_JS36_6M9ans07Wk0HuJqA8jgjQM?usp=sharing

 

Документи для участі в конкурсі відправляються на електронну адресу. В темі листа прохання вказувати прізвище та назву посади, на зайняття якої подаються документи.

 

Етапи конкурсного добору:

  1. Прийом документів;
  2. Усне ситуативне завдання\співбесіда з конкурсною комісією;
  3. Фінальна співбесіда.