Начальник відділу оцінки проектів

Державна установа "Фонд енергоефективності" запрошує прийняти участь у конкурсному доборі на посаду Начальника відділу оцінки проектів фінансового офісу.

Основна мета посади

Начальник відділу оцінки проектів забезпечує фінансову оцінку заявок отриманих Фондом, на предмет їх відповідності Програмі та вимогам Фонду.

Основні обов'язки:

• Здійснює керівництво діяльністю відділу оцінки проектів;
• Розробляє, організовує та підтримає процеси фінансової оцінки заявок на предмет їх відповідності Програмі (ам) Фонду та вимогам Фонду, надає висновки щодо відповідності/невідповідності заявок Програмі (ам) та вимогам Фонду, перевіряє первині документи отримані Фондом для часткового відшкодування витрат по Програмі (ам) на відповідність нормативно-правовим актам України;
• Бере участь у розробці внутрішньої нормативної бази, що стосується супроводження операцій, фінансового обліку Фонду та ін.;
• Бере участь в проектах з імплементації системи обробки заявок, облікової системи Фонду, та ін.;
• Контролює повноту документації справ заявок та правильність відображення операцій в системі обробки заявок Фонду;
• Забезпечує виконання правил і заходів системи внутрішнього контролю Фонду;
• Надає методологічні роз'яснення з питань оцінки заявок співробітникам Фонду;
• Бере участь у підготовці внутрішньої корпоративної фінансової звітності для Дирекції та Наглядової ради;
• Проводить навчання співробітників відділу з питань, що стосуються управлінського обліку, бюджетного контролю, планування та ін.;
• Співпрацює з іншими підрозділами Фонду для досягнення спільних цілей.

Вимоги до кандидатів:

• Вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст або бакалавр) за галуззю знань «Управління та адміністрування», «Математика та статистика», «Економіка підприємства будівельної галузі» 
• Наявність дипломів (сертифікатів) які підтверджують рівень знань з міжнародних стандартів фінансової звітності (ACCA, AICPA, CIMA, CPA, ICAEW, ACПA, IMA, ICPM) буде перевагою.
• Загальний досвід роботи не менше 7 років, досвід роботи за фахом не менше 5 років, досвід роботи на керівних посадах від 2х років, досвід роботи в будівельній галузі.
• Бажано досвід роботи в державних підприємствах (установах, організаціях), неприбуткових установах;
• Англійська мова - бажано

Очікуваний рівень заробітної плати - 52 325 гривень на місяць (до оподаткування).

Подання документів

Для участі в конкурсному доборі претендент надсилає електронною поштою заяву щодо бажання взяти участь у конкурсі. До заяви додається:

• біографічна довідка (резюме);
• копія паспорта громадянина України або копія паспорта громадянина України (ID) з копією Витягу з Єдиного державного демографічного реєстру щодо реєстрації місця проживання, який посвідчує особу;
• копія документа про вищу освіту;
• згода на обробку персональних даних;
• мотиваційний лист щодо виконання функцій працівника підрозділу;
• рекомендації (за наявності).

Бланки документів для заповнення знаходяться за посиланням: 

https://drive.google.com/drive/folders/1F2ts2CB8-cKRZlZUr19vKN7E2cpZmOAk

 для участі в конкурсі відправляються на електронну адресу Отправить резюме   В темі листа прохання вказувати прізвище та назву посади, на зайняття якої подаються документи.

Етапи конкурсного добору:

1. Прийом документів;
2. Ситуаційне завдання;
3. Співбесіда з конкурсною комісією;
4. Співбесіда з Дирекцією.

Строк подачі документів до 07 липня 2021 року до 24:00.