Начальник відділу охорони праці

ТАСКОМБАНК - це надійний універсальний комерційний банк з українським капіталом!

ТАСКОМБАНК - це 31 рік успішного бізнесу в Україні.

Робота в ТАСКОМБАНКу - це виклик, стрімке професійне зростання, зосередженість на результаті та впевненість у майбутньому.

МИ - фінансове серце промислової Групи «ТАС», однієї з найбільших бюджетоутворюючих інвестиційно-фінансових груп нашої країни.

Наші цінності: Чесність, Відкритість, Динаміка, Розвиток, Довгострокові відносини, Сучасні технології.

Наші очікування:

• вища освіта;
• практичний досвід за напрямком охорони праці/пожежної безпеки від 3 років;
• знання законодавчих і нормативних актів в галузі охорони праці та пожежної безпеки;
• досвід складання інструкцій, положень та інших супутніх документів;
• досвід проходження перевірок. 

Ключові задачі:

• повна відповідальність за охорону праці та пожежну безпеку;
• організація інструктажів, навчань і перевірка знань з питань охорони праці та пожежної безпеки;
• проходження перевірок контролюючими, що інспектують органами, оформлення дозвільної документації;
• розробка і ведення внутрішньої документації з охорони праці та пожежної безпеки;
• контроль за дотриманням всіх встановлених правил і норм з охорони праці. 

 Знайомтесь з нашою пропозицією та готуйте резюме!

Що ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування з першого робочого дня;
• графік роботи: с 09:00 до 18:00, с ПН-ПТ;
• соціальні гарантії згідно КЗпП України, у тому числі повністю офіційний дохід, лікарняні і 24+4 днів оплачуваної відпустки;
• після випробувального терміну сплату 50% полісу медичного страхування (ДМС);
• можливість реалізувати себе у системній компанії, застосувати набутий досвід та зініціювати зміни, професійне зростання, цікаві проекти, навчання та розвиток;
• сучасні корпоративні заходи та приємні подарунки.

Дякуємо за проявлений інтерес до вакансії. Ми впевнені, що найкраще - завжди попереду! Постійно вдосконалюємося та прагнемо більшого! Віримо - разом ми зможемо Все!

Надсилайте резюме і обов'язково вказуйте фінансові очікування!

Якщо ваші побажання та наші умови співпадають - чекайте на дзвінок менеджера!

Ми знаємо, що талановиті кадри є великою цінністю, тому формуємо базу потенційних кандидатів і, якщо Вам не відповіли впродовж 10 днів, знайте - Ваше резюме включено до конкурсного листа вакансії.