Эта вакансия уже завершена
О компании:
INTECH объединяет компании, производящие товары и услуги для промышленных потребителей: производство порошковой проволоки и брикетов для металлургии, взрывные работы для горнорудной отрасли и услуги железнодорожной логистики.
Основная деятельность INTECH сконцентрирована на поставках компаниям группы СКМ индустриальных продуктов и услуг на условиях высокой прозрачности, надежности и ценовой эффективности.
Портфельные компании INTECH: ООО «Интэк» (продукты для металлургии и услуги логистики) и ПАО «ППП Кривбассвзрывпром» (промышленные взрывы).
Ключевые задачи:
- Разработка систем и методов мотивации и оплаты труда;
- Планирование, расчет, защита бюджета ФОТ (месяц\год);
- Ведение отчета по фактическому использованию ФОТ, сравнение с бюджетом за месяц\год;
- Анализ целевого использования средств ФОТ и анализ статей затрат по бюджету и факту ФОТ за месяц\год, поиск путей минимизации затрат.
- Разработка положений, инструкций по планированию, нормированию, оплате труда и премированию;
- Расчет и обоснование необходимой численности работников предприятия по различным методикам, в том числе ZBB;
- Контроль правильности начисления заработной платы, премий и удержаний в соответствии с действующей нормативной документацией;
- Разработка ТЗ для 1С, проведение тестирования и внедрение в работу отчетов и обработок для автоматизации процессов;
- Организацмя и изучение использования рабочего времени всеми категориями сотрудников предприятия путем хронометражных наблюдений и других методов изучения рабочего времени;
- Проведение периодической оценки персонала.
Требования к кандидату:
- Высшее экономическое образование;
- Опыт работы на руководящих должностях по направлению организация и нормированию труда;
- Знание методов нормирования труда, организации производства, форм и систем оплаты труда, методов анализа показателей по труду;
- Знание нормативной базы и практический опыт работы с трудовым законодательством;
- Отличное знание программ 1С, Excel, PowerPoint;
- Системное мышление, аналитический склад ума, умение работать в режиме многозадачности.
Условия работы:
- Интересные вызовы и задачи;
- Обучение и развитие;
- Медицинское страхование сотрудников и членов семьи на корпоративных условиях;
- Путевки для сотрудников и членов семьи;
- Доставку на работу и с работы.