Email-маркетолог (Netpeak Agency)

Департамент платного трафика Netpeak открывает новое направление работы - email marketing. И нам нужен человек, который знаком с интернет-маркетингом, умеет писать классные тексты и хочет, чтоб реклама была не только информативной, а еще и приносила конверсии. Наша цель - сделать так, чтобы рассылки давали нашим клиентам результат.

Если ты уже умеешь работать с рассылками и хочешь прокачать свое мастерство, развить свои скилы в работе с отслеживанием, с аналитикой, с целями и даже с продажами, заполняй анкету!

Основные требования к будущему сотруднику на этой позиции.

Профессиональные знания и навыки:

1. Опыт работы в email-маркетинге от 0,5 года.
   
2. Базовые знания HTML.
   
3. Базовое понимание особенностей отображения писем на разных устройствах.
   

Личные качества:

1. Перфекционизм.
   
2. Целеустремленность. Умение достигать поставленных целей любой ценой, доводить начатое до конца, вне зависимости от трудностей и препятствий, возникающих на пути.
   
3. Рациональность. Отвращение к тратам времени окружающих на то, что можно делать намного эффективнее и быстрее или не делать вообще, и умение всегда задавать себе вопрос «Зачем?» прежде, чем делать то, что «кто-то попросил сделать».
   
4. Дотошность. Внимание к мелочам и запредельная четкость во всём.
   
5. Ответственность. Готовность самостоятельно принимать взвешенные решения.
   
6. Самоорганизованность. Умение работать в условиях многозадачности при отсутствии необходимости постоянных напоминаний.
   
7. Позитивное мышление и стрессоустойчивость.
   
8. Понимание того, что работа - это больше, чем 8 часов просидеть в офисе.
   

Функциональные обязанности:

1. Разработка стратегии email-маркетинга проекта.
   
2. Создание креативного контента для рассылки.
   
3. Постановка задач дизайнеру, копирайтеру и программисту.
   
4. Проведение email-рассылок.
   
5. Аналитика эффективности email-рассылок.
   
6. Работа над ростом открываемости и доставляемости писем.
   
7. Работа над сайтом с целью повышения роста базы подписчиков.
   
8. Создание триггерных и автоматических рассылок, их оптимизация.
   
9. Скоринг, сегментация пользователей.
   
10. A/B-тестирование.
    

Что мы предлагаем сотруднику на данной должности:

1. Ставку по результатам собеседования + бонусы за выполненные KPI.
   
2. Возможность существенно повысить свои навыки, работая с крутыми проектами.
   
3. Официальное трудоустройство и отпуск в размере 24 календарных дней.
   
4. Опыт и помощь наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации и обучение куратором на протяжении всего испытательного срока.
   
5. Офис в центре города.
   

Что сделать, чтобы работать на позиции «Email Marketer»:

1. Заполнить анкету.
   
2. Выполнить тестовое задание.
   
3. Пройти собеседования.