Вакансия закрыта

Вероятно, работодатель нашел резюме нужного кандидата в базе резюме rabota.ua
А ваше резюме есть в базе?
Создать резюме
Внимание! Это - архив вакансий. Вакансии, которые Вы здесь найдете, неактуальны и помещены сюда исключительно в ознакомительных целях.
16.01.2019

Руководитель отдела по работе с проектами

Netpeak
Реклама / Маркетинг / PR-услуги

    Мы ищем руководителя отдела по работе с клиентами, который сможет организовать результативную работу команды из 5 человек. Данная должность предполагает работу в самой секретной компании Netpeak Group - Tonti Laguna.

     

    Основные требования к будущему сотруднику на этой позиции:

    1. 1. Профессиональные знания и навыки:
    2. Опыт на должности руководителя отдела по работе с клиентами или аккаунт-менеджером от 3-х лет.
    3. Отличные менеджерские навыки: управление коллективом, коммуникация, решение проблем.
    4. Базовые знания в области финансового учета, аналитики.
    5. Знание английского не ниже intermediate.
    6. Работа в сфере поискового маркетинга: SEO, PPC, webdev.
    7. 2. Личные качества:
    8. Системное мышление: умение всё создать и настроить для автономной работы.
    9. Быстрая обучаемость.
    10. Ориентация на результат.
    11. Ответственность.
    12. Честность и открытость.
    13. Позитивный взгляд на жизнь.
    14. Умение работать в команде.
    15. Умение быстро адаптироваться к любым изменениям.
    16. Дотошность: желание во всём разобраться, понять, максимально вникнуть.
    17. Способность делиться энергией ("заряжать/зажигать") с коллегами.
    18. Способность принять взвешенное решение и нести за него ответственность.
    19. Умение верно устанавливать цели и приоритеты для их достижения.
    20. Умение быть примером для остальных.
    21. Эмоциональная уравновешенность.
    22. Умение сделать выводы из допущенных ошибок.
    23. Адекватная самооценка, признание своих сильных и слабых сторон.
    24. Развитое чувство эмпатии (уметь "чувствовать" людей).

     

    Кто не пройдет конкурс на данную вакансию?

    На данный позицию не подойдет человек с принципом "работает - не трогай". Мы ориентированы на постоянные изменения и движение вперед.

     

    Будет плюсом:

    Руководителю предстоит работать с "внутренними" клиентами - руководством компании. Но мы хотим отладить работу так, как если бы руководство компании было "внешним" заказчиком. Поэтому мы хотим найти руководителя с опытом работы в агентствах поисковой рекламы. Нам нужен руководитель компактной небольшой команды, но если вдруг вы имеете опыт "большого начальника", то тоже напишите нам - мы рассмотрим все варианты.

     

    Функциональные обязанности:

    1. Внедрение в работу проектов отчетности, KPI, планов, обратной связи с "заказчиком".
    2. Контроль внедряемых изменений.
    3. Организация работы команды: создание систем мотивации, системы встреч и обратной связи.
    4. Разработка и внедрение новых инструментов по росту текущих проектов.
    5. Разработка методологий и алгоритмов решения типовых проблем.
    6. Создание карьерной лестницы и системы аттестации сотрудников.
    7. Постановка целей по проектам, контроль их выполнения.
    8. Организация работы отдела.

     

    Что мы предлагаем сотруднику на данной должности?

    1. Ставку по результатам собеседования.
    2. Гибкий график: с 8 (10) до 17 (19).
    3. Официальное оформление и 24 дня оплачиваемого отпуска.
    4. Корпоративные мероприятия и развлечения.
    5. Офис в центре города.

     

    Что сделать, чтобы работать на позиции «Руководитель отдела по работе с проектами»?

    1. Заполнить анкету.
    2. Выполнить тестовое задание.
    3. Пройти собеседования.