Эта вакансия уже завершена
Metinvest Digital - успешная украинская ИТ-компания, осуществляющая цифровую трансформацию крупного бизнеса в Украине, Европе и Северной Америке. Информационные технологии в современном мире играют решающую роль, и чтобы дать возможность бизнесу идти в ногу со временем, мы внедряем и поддерживаем комплексные ИТ-решения по построению технологической инфраструктуры, внедрению информационных систем, аутсорсингу, системной интеграции, кибербезопасности и защите информации.
ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ В НАШЕЙ КОМПАНИИ:
- Уникальная возможность быть новатором внедрения информационных технологий в промышленном секторе Украины.
- Приобретение навыка выполнения сложных задач в рамках одного большого продукта.
- Взаимодействие с сильной, проактивной, open-minded командой.
- Возможность внедрять свои предложения и инновации.
- Поддержка в работе, сопровождение и встречи 1-to-1 с менеджером.
- Возможность организации обучения или тренингов внутри компании для передачи опыта своей команде.
- Участие в воркшопах и тренингах внутри компании, профильных конференциях.
- Участие в конкурсах внутри компании для выявления и внедрения креативных инициатив.
КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:
- Отвечать за разработку, актуализацию и выполнение стратегии по развитию сервисов бизнес направлений: Логистика, Производство, Финансы, Закупки, Продажи, HR и другие на целевых платформах SAP, Microsoft, 1С;
- Отвечать за своевременную и качественную реализацию портфеля доработок бизнес приложений направленных на адаптацию сервисов согласно бизнес целей компании;
- Отвечать за масштабирование сервисов как для текущих, так и новых Заказчиков;
- Отвечать за постоянное уменьшение себестоимости сервисов;
- Отвечать за планирования, освоения, корректировки бюджетов по сервисам в разрезе OPEX/CAPEX;
- Отвечать за качество предоставление текущих сервисов потребителям (SLA, CSI);
- Отвечать за процесс получения и развития партнерских взаимоотношений;
- Руководит работой отдела, отвечая за качество работы и развитие подразделения.
КЛЮЧЕВЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:
- Опыт работы от 7 лет по управлению и развитию портфеля ИТ услуг для больших предприятий;
- Опыт управления командой и выстраивание функционального взаимодействия с другими подразделениями;
- Опыт контроля качества предоставляемых услуг и сокращения их себестоимости;
- Опыт по направлению внедрения и развития ERP и MES систем на ролях проектного менеджера, руководителя по развития процессов/систем, центра компетенций;
- Знание методик построение портфеля услуг компании, контроля качества предоставляемых услуг, его развития, позиционирования, расчета себестоимости и ее оптимизации;
- Знание и практический опыт применения стандартов и лучших практик в областях: - управления, отладки и непрерывного улучшения бизнес-процессов, связанных с ИТ, - проектного управления, - управления изменениями, - жизненного цикла ПО (желательно), - управления активами, - финансовой и управленческой отчетности;
- Знание функциональных возможностей и принципов процессорной интеграции продуктов на платформах (знание ERP систем приветствуется);
- Понимание образования стоимости ИТ-услуг, расчет TCO (Total Cost of Ownership);
- Опыт организации и проведение референс-визитов по обмену опытом в части построения и автоматизации бизнес процессов.
- Знание современных трендов развития информационных технологий, в части Robotic Process Automation, Data Lake Data Mining, Machine Learning, Предиктивный анализ (приветствуется).
- Знание практик ITIL и подходов по управлению ИТ услугами.
- Знание методологических основ управления проектами;
- Знание нотаций по построению и моделированию бизнес процессов;
- Знание методик расчета целесообразности инвестиций;
- Знание структуры формирования себестоимости продуктов и услуг.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Конкурентную заработную плату с гибкой системой премий.
- Полное официальное трудоустройство и защищенность согласно КЗоТ.
- Медицинское страхование.
- Корпоративную мобильную связь, которая оплачивается компанией.
- Процент командировок от рабочего времени - 10%.
- Периодические корпоративные мероприятия, в том числе спортивные.
Если вас интересует карьерный и профессиональный рост в нашей компании, а также совершенствование уже имеющихся навыков совместно с нашей командой, мы с радостью рассмотрим вашу кандидатуру.
Розробку, впровадження ІТ-рішень для Групи Метінвест, яка об’єднує 46 компаній.
больше 500 сотрудников
с 2018 года на рынке
- Офис в центре
- Медицинское страхование
- Корпоративные мероприятия
- Удалённая работа