Эта вакансия уже завершена
Вакансия от 23.10.2021 года
Вакансия "HR Business Partner ".
- Кто нам нужен?
Опытный HR Business Partner с опытом работы от 3х лет в крупных, системных компаниях, с понятными четкими метриками, задачами и KPI должности.
Человек увлечённый построением HR процессов, заинтересованный в долгосрочной работе в крупной национальной, системной компании.
- Что у нас интересного?
Возможность совершенствовать процессы адаптации, мотивации, удержания, развития персонала, контроль процесса найма.
Работа с вовлеченностью сотрудников, удовлетворенностью сотрудников.
Широкое поле для взвешенных, плодотворных идей, решений.
Работа в самом масштабном спортивном проекте страны - SPORTLIFE.
Подчинение Генеральному директору, собственникам.
Требования к квалификации:
- Опыт работы от 3х лет на позиции HR Business Partner в крупной национальной/международной компании c четкими, понятными метриками и KPI должности;
- Опыт успешной разработки и внедрения системы адаптации персонала;
- Опыт успешной разработки и контроля системы премирования для линейного управленческого персонала;
- Опыт успешной разработки и внедрения системы профилирования должностей и зон ответственности подразделений;
- Лидерские качества, умение управлять процессами изменений в крупном коллективе;
- Знание ключевых HR процессов и умение управлять;
- English: intermediate+.
Ключевые функциональные задачи:
- Разработка и внедрение системы адаптации персонала, оценки уровня удовлетворенности сотрудников;
- Разработка системы премирования для линейного управленческого персонала;
- Разработка и внедрение системы профилирования должностей и зон ответственности подразделений;
- Разработка и внедрение системы профессионального обучения;
- Разработка и внедрение системы оценки результативности для среднего и высшего звена;
- Разработка и внедрение системы кадрового резерва, наставничества;
- И многое другое;
Мы предлагаем:
- Работу в команде профессионалов и из бизнеса «ТОП 100 компаний Украины»
- Возможность профессионального развития;
- Четкую и понятную систему KPI;
- Нетривиальные, интересные задачи в рамках бизнеса;
- Возможность реализовать профессиональные амбиции;
- Возможность применять свои таланты и ключевые знания.
Стабильные выплаты зп в полном объеме без задержек.
Достойный уровень дохода, интересные задачи, системный бизнес, стабильная работа, интересный коллектив!
Если Ваш опыт соответствует описанному профилю вакансии, пожалуйста направляйте свое резюме откликом на позицию.
#Sportlife.hr
#Sportlife.job
#Sportlife.2021
больше 500 сотрудников
с 2010 года на рынке
- Офис возле метро
- Компенсация спортзала