Эта вакансия уже завершена
Региональный директор / партнер для развития детской школы программирования
Logika - это международная школа программирования для детей
Мы внедряем новейшие IT технологии в обучение школьников. На наших уроках дети не только учатся основам программирования, они развивают алгоритмическое мышление и умение думать, а в проектной работе проявляют креативность и творческие способности.
Курсы школы Logika включают работу на технологической платформе для повышения качества образовательного процесса. В уроки включены части курсов по физике, математике, химии, астрономии, что помогает детям понять, зачем школьные предметы нужны в реальной жизни.
Logika активно развивается в Киеве и планирует выход в другие города Украины. Мы ищем партнера - нам нужен предприимчивый и амбициозный региональный директор для развития и поддержания школ в Харькове или Днепре.
Ваши обязанности как партнера:
- Открытие локаций и набор учителей для проведения уроков
- Набор и руководство командой менеджеров по развитию
- Развитие сети школ в нескольких районах города (Харьков и Днепр):
- Организация и проведение мастер-классов по программированию для детей
- Установление контакта с родителями на мастер-классах и обратная связь после мастер-классов
- Поддержание работы сети школ после набора групп
- Организация набора сотрудников и работы школ в перспективных областных центрах региона (Полтава, Сумы, Запорожье, Кривой Рог)
- Постоянная работа над повышением эффективности, выстраивание управленческих процессов
Сильные стороны, которые мы ищем:
- Желание учиться, мотивация достигать поставленых целей, стремление к предпринимательству
- Опыт переговоров и продаж, а также руководства сотрудниками
- Опыт в предпринимательстве приветствуется
Наши обязанности как партнера:
- Обучение и развитие ваших менеджерских и предпринимательских навыков в команде с международным опытом (США, Европа)
- Заработная плата состоит из фиксированной части и месячного бонуса за количество учеников в школах
- Ежегодный бонус от прибыли региона (до 12 месячных зарплат)
- Включение в состав собственников при условии достижения поставленных целей
- Работа в дружной команде молодых амбициозных профессионалов, на основе ценностей взаимного уважения, честности и меритократии