Поиск работы на robota.uaukraine

Эта вакансия уже завершена

Вакансия закрыта

Региональный директор / партнер для развития детской школы программирования

25 000 ₴  
Logika, мiжнародна школа програмування для дiтей

Logika - это международная школа программирования для детей

 

 

Мы внедряем новейшие IT технологии в обучение школьников. На наших уроках дети не только учатся основам программирования, они развивают алгоритмическое мышление и умение думать, а в проектной работе проявляют креативность и творческие способности.

 

Курсы школы Logika включают работу на технологической платформе для повышения качества образовательного процесса. В уроки включены части курсов по физике, математике, химии, астрономии, что помогает детям понять, зачем школьные предметы нужны в реальной жизни.

 

Logika активно развивается в Киеве и планирует выход в другие города Украины. Мы ищем партнера - нам нужен предприимчивый и амбициозный региональный директор для развития и поддержания школ в Харькове или Днепре.

 

Ваши обязанности как партнера:

 

  • Открытие локаций и набор учителей для проведения уроков
  • Набор и руководство командой менеджеров по развитию
  • Развитие сети школ в нескольких районах города (Харьков и Днепр):
  • Организация и проведение мастер-классов по программированию для детей
  • Установление контакта с родителями на мастер-классах и обратная связь после мастер-классов
  • Поддержание работы сети школ после набора групп
  • Организация набора сотрудников и работы школ в перспективных областных центрах региона (Полтава, Сумы, Запорожье, Кривой Рог)
  • Постоянная работа над повышением эффективности, выстраивание управленческих процессов

 

Сильные стороны, которые мы ищем:

 

  • Желание учиться, мотивация достигать поставленых целей, стремление к предпринимательству
  • Опыт переговоров и продаж, а также руководства сотрудниками
  • Опыт в предпринимательстве приветствуется

 

Наши обязанности как партнера:

 

  • Обучение и развитие ваших менеджерских и предпринимательских навыков в команде с международным опытом (США, Европа)
  • Заработная плата состоит из фиксированной части и месячного бонуса за количество учеников в школах
  • Ежегодный бонус от прибыли региона (до 12 месячных зарплат)
  • Включение в состав собственников при условии достижения поставленных целей
  • Работа в дружной команде молодых амбициозных профессионалов, на основе ценностей взаимного уважения, честности и меритократии