Начальник відділу праці та заробітної плати

Вимоги:

• Вища освіта (Економіка/менеджмент підприємства)
• Досвід роботи за посадою.
• Знання 1С-Підприємство. Впевнений користувач пакету Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).
• Комунікабельність, вимогливість.

Обов'язки:

• Забезпечувати дотримання вимог трудового законодавства в частині нормування і оплати праці, робочого часу, додаткових відпусток за шкідливі умови праці.
• Розроблять проекти перспективних і поточних планів з праці і заробітної плати на основі встановлених показників.
• Проводити аналіз заробітної плати, фонду оплати праці, використання фонду робочого часу.забезпеченість виробництва персоналом.
• Розраховувати паспорта чисельності по ділянках, коефіцієнти спискового складу.
• Складати річні і місячні звіти з праці і заробітної плати. Забезпечувати контроль за витраченням фонду оплати праці і виплат матеріального характеру.
• Проводити хронометражні спостереження.
• Брати участь в підготовці і проведенні атестації робочих місць. Забезпечувати контроль за плановою чисельністю, вживати заходів, що виключають її невиконання.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування на активи групи підприємств «Донецьксталь»
• своєчасна стабільна заробітна плата;
• доставка до робочого місця за рахунок коштів Компанії;
• соціальний пакет: медичне страхування, оздоровлення як працівників, так і членів сімей в тому числі;
• сучасні підходи в галузі оцінки та мотивації персоналу;
• сучасні, міжнародні стандарти в галузі охорони праці;
• перспективи професійного та кар'єрного росту.

(Красноармійськ)