Эта вакансия уже завершена
Хто нам потрібний:
- Профі в закупівлях/продажах з досвідом роботи на аналогічній/схожій посаді не менше 3-х років (управлінський досвід-обов'язковий);
Для нас важливий:
- Досвід успішного управління закупівельної та торгової системи в напрямку «Non-food»;
- Навички ефективних та результативних переговорів;
- Знання основ ціноутворення та маркетингу, методів управління асортиментними матрицями.
- Розробка і управління проектами щодо підвищення ефективності виробництва, покращення сервісу і збільшення продажів
- Забезпечення виконання ключових показників: товарообіг, рентабельність, націнка
- Планування та виконання бюджету, розподіл ресурсів
Які будуть обов’язки:
- Керівництво відділом закупівель: постановка завдань співробітникам, контроль результатів та оцінка роботи, забезпечення ефективної взаємодії, як всередині, так і поза відділом;
- Побудова ефективного ланцюга управління закупівлями: аналіз показників, прогнозування продажів, організація закупівель товарів, забезпечення оптимального рівня товарних запасів, управління асортиментною та ціновою політикою спрямування;
- Забезпечення ефективної політики партнерства із постачальниками;
- Визначення короткострокових та довгострокових цілей та завдань;
- Підтримка проектів та контроль їх реалізації;
- Управління бюджетом.
Ми пропонуємо:
- Амбітні завдання та достатні повноваження;
- Професійний та мотивований колектив;
- Зростання як професійне, так і кар'єрне (масштаби та темпи зростання компанії Вам на допомогу);
- Офіційне оформлення, гідну високу оплату праці;
- Зручний графік роботи з 9.00 до 18.00 (будні);
- Локація Дніпро, розглядаємо всіх кандидатів, у т.ч. готові до переїзду.
Вимоги:
- Освіта вища (економічна, маркетинг, продаж);
- Знання англійської мови на рівні B1 та вище;
- Успішний досвід роботи СЕО або комерційним директором у середній чи великій компанії;
- Вміння створювати та організовувати роботу команд;
- Високий рівень комунікабельності;
- Хороші знання маркетингу та організації продажу товарів, послуг;
- Цілеспрямованість, орієнтація на результат, вміння досягати цілей;
- Високий рівень відповідальності;
- Відкритість до нового, вміння вирішувати нестандартні завдання;
- Активна життєва позиція, амбітність.
Можливості для кандидата:
- Можливість реалізувати амбітні міжнародні проекти;
- Підпорядкування безпосередньо власнику великого холдингу;
- Високий рівень доходу (перемовини під час зустрічі).
Що надає компанія:
- Оформлення: за КЗпП.
- Відпустка 24 дні.
- Лікарняний: до 5 днів без лікарняного листа.
- Техніка: видає компанія, якщо Ви у Дніпрі. Щодо інших міст — обговорюється індивідуально
- Виплати без затримань тричі на місяць згідно job offer.
- Сплата всіх податків.
- Корпоративні бонусні програми для співробітників.
- Класний сучасний офіс біля парку.
Формат роботи:
- Зазвичай фул тайм офіс, але є можливість і в офісі і віддалено, тобто гнучкий.
- За бажанням, після оформлення приїхати на 1-3 тижні для онбордингу до центрального офісу у Дніпрі.
Дмитро
«VARUS» — національна українська мережа супермаркетів.
больше 500 сотрудников
с 2013 года на рынке
- Бесплатные обеды
- Скидки сотрудникам
- Бонусы и премии
- Корпоративные мероприятия
- Гибкий график