Менеджер з продажу

Емет — це новатор в б’юті індустрії, який швидкими та сучасними рішеннями зберігає молодість та красу людей, робить колег, клієнтів щасливими та фінансово успішними. Ми продовжуємо красу та молодість людей, розвиваючи експертів та індустрію.

Більше 11 років ми є офіційним дистриб’ютором препаратів преміум класу для українського ринку естетичної медицини, призначених для контурної пластики, біоревіталізації / біорепарації, мезотерапії, пілінгів, космецевтики, професійної косметики, а також продуктів для професійного догляду за шкірою та апаратної косметології.

Хочеш бути щасливим та фінансово успішним? Приєднуйся до команди Емет — game-changers сфери естетичної медицини. Змінюй beauty-світ разом з нами та відправляй резюме на вакансію

Менеджера з продажу

Ми готові розглянути кандидатів, які мають:

• Досвід роботи в прямих продажах від 1 року.
• Знання технік та інструментів продажу. Вміння їх використовувати на практиці;
• Приємну та доглянуту зовнішність;
• Гарні навички коммунікації;
• Готовність здійснювати візити до наших клієнтів (косметологів, косметологічних клінік);
• Клієнтоорієнтованість, комунікативність, стресостійкість;
• Здатність до навчання, готовність досконало вивчити продукти та послуги компанії;
• Впевнені навички роботи з ПК;
• Досвід роботи в 1С або у CRM (стане у пригоді).

Обов’язки нашого кандидата:

• Виконання планів продажів;
• Пошук та залучення нових клієнтів (косметологічні клініки, салони краси, косметологічні салони, косметологи, дерматологи, пластичні хірурги);
• Здійснення візитів до клієнтів;
• Інформування клієнтів про акції, новинки, майстер-класи та навчальні заходи;
• Ведення перемовин, презентацій під час візитів;
• Участь у промо-заходах компанії (семінари, конференції, виставки);
• Взаємодія з підрозділами Компанії для виконання робочих задач;
• Ведення звітності, актуалізація клієнтської бази в 1С.

Що пропонуємо нашому менеджеру:

• Конкурентну, стабільну та своєчасну заробітну плату;
• Зручний графік роботи: пн.-чт. 9:30—17:30 / пт. 9:30—17:00;
• Оплату амортизації та компенсацію ПММ;
• Корпоративний зв’язок та обладнання для роботи;
• Щорічні оплачувані відпустки та відпустки до дня народження співробітника, Новорічні канікули;
• Знижки на продукцію;
• Приємні подарунки до річниці роботи в компанії;
• Кращим співробітникам, за результатами роботи — навчальні поїздки за кордон до представників брендів та заводів;
• Офіційне працевлаштування;