Руководитель отдела по подбору персонала

Молодая дистрибьюторская компания, которая занимается продуктами питания объявляет конкурс на замещение вакантной должности Руководителя отдела персонала.

Требования:

• Опыт от 2 лет на аналогичной должности;
• Опыт в активном рекрутинге 3+ лет;
• Знание основ трудового законодательства;
• Знание различных методов поиска и подбора персонала;
• Успешный опыт оценки и повышения эффективности результатов работы менеджеров по персоналу;
• Опыт успешного управление командой от 3-х человек;
• Высокий уровень коммуникативной компетенции и умение создавать позитивную атмосферу в коллективе;
• Возраст до 42

Обязанности:

• Организация работы отдела персонала, обеспечение выполнения утвержденных показателей;
• Разработка и внедрение системы оценки персонала;
• Опыт внедрения постановки целей и KPI;
• Организация и контроль процесса поиска, подбора и адаптации персонала;
• Анализ системы оплаты труда персонала и разработка предложений по ее совершенствованию;
• Формирование бюджета расходов и анализ эффективности выполнения бюджета;
• Организация корпоративных мероприятий.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной компании с молодым активным коллективом;
• Достойный уровень заработной платы, ставка 18000грн + 12000грн KPI (без задержек);
• Официальное трудоустройство;
• Рабочий график Пн. - Птн. с 9:00 до 18:00;
• Комфортное месторасположения офиса (в пешей доступности, 5 мин от ст.м. Берестейская);
• Корпоративную мобильную связь.
• Интересные и разноплановые задачи.