Эта вакансия уже завершена
Підприємство займається передачею електроенергії
Основні вимоги:
- Впевнений користувач MS Office, Internet, 1С 8.2.
- Досвід роботи на посаді інспектора відділу кадрів від 2-х років (додатковий о / р менеджером з персоналу вітається)
- Знання трудового законодавства та досвід практичного його застосування (КЗпП,ЗУ «Про відпустки»)
- Вища освіта (денне, заочний)
- Відповідальність, грамотність, висока працездатність, гарне логічне мислення
Основні функціональні обов'язки:
- Оформлення прийому, переведення, звільнення працівників
- Формування та ведення особових справ та трудових книжок працівників
- Оформлення всіх видів відпусток
- Систематизація кадрової документації та інформації
- Акуратність
Умови роботи:
- соціальні гарантії згідно КЗпП
- графік роботи: ПН-ЧТ 8:00-17:00, ПТ 8:00-15:45
Лимар Юлія