Рекрутер

Потрібен HR у продуктову компанію на другому раунду інвестиції

Вимоги:

• Володіння техніками пошуку кандидатів у різних джерелах;
• Досвід роботи не менше 3х років у підборі персоналу;
• Добре знання ринку конкурентів;
• Высокий рівень Hard & Soft Skills;

Умови роботи:

• Молодий та приємний колектив;
• Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;

Обов’язки:

• Робота з повним циклом підбору персоналу;
• Пошук високоякісних кандидатів;