Фахівець з компенсацій та пільг (comp&ben)

Ключові завдання:

• Розробка системи мотивації співробітників роздробу за допомогою ключових показників ефективності
• Створення технічних завдань по автоматизації розрахунку мотивації співробітників.
• Опис і оцінка посад за методикою HayGroup
• Формування бюджету/прогнозів по фонду оплати праці та інших компенсацій
• Аналіз бюджету ФОП (план/факт)
• Розрахунок змінної частини зп
• Аналіз ринку праці, участь в дослідженнях по оплаті праці, що проводяться консалтинговими компаніями

Ми очікуємо:

• Вища економічна/математична освіта
• Навички роботи з великими масивами інформації: збір, обробка, аналіз
• Вільне володіння ПК, особливо MS Office Excel (зведені таблиці, бажано макроси)
• Досвід роботи в обліковій системі 1С8: зарплата та кадри
• Досвід роботи у великих компаніях від 2-х років
• Аналітичний склад розуму, системність

Ми пропонуємо:

• Цікаву роботу у великій компанії, що динамічно розвивається
• Можливість професійного та кар'єрного росту
• Конкурентний рівень заробітної плати