Эта вакансия уже завершена
Metinvest Digital - успешная украинская ИТ-компания, осуществляющая цифровую трансформацию крупного бизнеса в Украине, Европе и Северной Америке. Информационные технологии в современном мире играют решающую роль, и чтобы дать возможность бизнесу идти в ногу со временем, мы внедряем и поддерживаем комплексные ИТ-решения по построению технологической инфраструктуры, внедрению информационных систем, аутсорсингу, системной интеграции, кибербезопасности и защите информации.
Преимущества работы в нашей компании:
- Уникальная возможность быть новатором внедрения информационных технологий в промышленном секторе Украины.
- Приобретение навыка выполнения сложных задач в рамках одного большого продукта.
- Взаимодействие с сильной, проактивной, open-minded командой.
- Возможность внедрять свои предложения и инновации.
- Поддержка в работе, сопровождение и встречи 1-to-1 с менеджером.
- Возможность организации обучения или тренингов внутри компании для передачи опыта своей команде.
- Участие в воркшопах и тренингах внутри компании, профильных конференциях.
- Участие в конкурсах внутри компании для выявления и внедрения креативных и инициатив.
Чем нужно будет заниматься:
- Инициировать запросы по развитию сервиса, проводить первичный анализ и оценку идей, участвовать в формировании бизнес-требований;
- Приоритезировать задачи ресурсным центрам и контроль реализации изменений по сопровождаемому сервису;
- Планировать, контролировать, освоение операционного и инвестиционного бюджета по сервису;
- Рассчитывать, контроль себестоимости сервиса, подготовка мероприятий по его оптимизации;
- Подготовка презентационных материалов, ведение переговоров с существующими и потенциальными бизнес-заказчиками;
- Командная ответственность за SLA и Удовлетворенность по услугам, составляющим ИТ-сервис, решение проблем по услугам;
- Отвечать за формирование стратегического и тактических планов развития сервиса, изучает best practiсes по сервису, новых продуктов и технологий, способствующих развитию сервиса.
Образование и опыт профессиональной деятельности:
- Высшее образование в сфере ИТ (магистр, специалист);
- Опыт работы не менее 3-х лет по направлению процессов производства/технологии/качество в горно-металлургическом секторе
Основные профессиональные знания и навыки:
- Организация и участие во встречах профильных подразделений по обмену опытом и применению лучших практик.
- Умение построения эффективной коммуникации с руководителями и специалистами предприятий и управляющей компании;
- Опыт реализации систем MES, ERP (PP, QM), наличие опыта интеграции с системами управления производства
- Опыт организационных и технических процедур обслуживания систем промышленной автоматизации. Участие в формировании требований, реализации автоматизированных систем производства.
- Знание основ организации систем обеспечения информационной безопасности в технологических системах
- Участие/руководство в проектах внедрения/тиражирования ИТ-решений в области производства.
- Знание способов сбора различных метрик производства.
- Опыт разработки программного обеспечения, виды и назначение программного обеспечения контроллеров и АРМов АСУ систем.
- Умение работать с проектной документацией.
- Опытный пользователь пакета программ MS Office, умение подготовки качественного презентационного материала.
- Экспертные знания в области технологии и процессов металлургического (сталеплавильный, аглодоменный и прокатный переделы), коксохимического производства, горнодобывающей промышленности.
Что мы предлагаем:
- Конкурентную заработную плату с гибкой системой премий.
- Полное официальное трудоустройство и защищенность согласно КЗоТ.
- Медицинское страхование.
- Корпоративную мобильную связь, которая оплачивается компанией.
- Процент командировок от рабочего времени - 20%.
- Периодические корпоративные мероприятия, в том числе спортивные.
Если вас интересует карьерный и профессиональный рост в нашей компании, а также совершенствование уже имеющихся навыков совместно с нашей командой, мы с радостью рассмотрим вашу кандидатуру.
Метінвест–міжнародна вертикально інтегрована гірничо-металургійна група компанії
больше 500 сотрудников
с 2007 года на рынке
- Медицинское страхование
- Бонусы и премии
- Регулярный пересмотр зарплаты
- Корпоративные мероприятия
- Компенсация обучения